在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳
在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金?(该单位没有给我们缴纳保险,只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放)
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到
暑假工签订了合同,当时经理口头上说没做满一个月没有工资,后来因为有事上了七天不能再做下去,请问能拿到工资吗
做到与公司签订的合同期不做了,可之前就有跟公司提出不续签,公司没有找人交接,到合同期就直接没有做了,可公司说没有交接不给发放最后一个月工资,这样公司是可以不发放工资吗?
我在单位工作9年多,但是一直没有拿到合同,合同没有到期,现在单位要解雇我,我应该如何得到赔偿
现在单位只给我3万元的补偿,剩余的保险也不交了,我想问一下怎么办
在校期间和单位签定就业协议,承诺有编制,毕业后到单位报道并开始工作,工作半年后任然没有编制和劳动合同,多次咨询单位的人事,他们给的理由就是没有编制没法签合同和发工资。
合同到期,一直没有续签,又工作半年,离职时提前一月写报告,不给最后一越工资
2012年3月上班,合同一年到2013年3月,一直没有续签,10底辞职,不给工资,想问怎么能拿回工资?可以要求双倍工资么?到哪里办理?需要哪些东西?公司也一直没有买保险,能否要求?