毕丽荣律师 VIP2013-11-19 10:21

也是可以签的

 龙宇涛律师 VIP2013-11-19 11:51

您好，建议向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。

你好，不合理的，可以到劳动监察部门投诉，协商不成可以申请劳动仲裁。

你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资，单位不与员工签订书面劳动合同是违法的。

不合理的，协商不成可以申请劳动仲裁维权

1、你是可以要求的，对于不签订劳动合同是可以要求支付你双倍工资的。
2、建议协商解决，协商不成是可以申请劳动仲裁维权的。

你好。用人单位该做法违法，需对劳动者进行赔偿，包括双倍工资，补交社保等。建议申请劳动仲裁。

你好，根据劳动法的相关规定，只要建立劳动关系就应该签订劳动合同，建议协商处理，协商不成到劳动局申请仲裁或起诉

用人单位应当支付工资.

你好，单位的做协商不成可以申请劳动仲裁。法不合理，可以要求签订劳动合同，并主张未签合同的双倍工资，