一服装店店员，10月份正常出勤，但11月初只出勤了7天后，因离婚事宜一直处于请假状态，后来安排其上班没有出勤，成自动离职！到工资发放日，向老板索取其工资，老板是否发放！
如果发放的话，是不是只发底薪就可以了，提成可以不发放？
公司这月安排上班不足工时，工资按工时发放不足月最低标准，如果是缺勤，如何扣减发放？
是先计算工时不足按月最低标准工资发放，缺勤的话从最低保障中扣减还是从几天工时计算的工资中扣减发放？ 也就是没有全勤（旷工或请假），月工时工资不足过低，最低保障可以不计算？ 我就想知道劳务派遣合同综合工时制，当月安排的工时上班计算工资不足按最低标准发放，如果没全勤的话，是从最低标准工资中扣减缺勤工资，
我公司接收了一批大学专科实习生，实际上是要带他们做徒弟，如果徒弟们的工资接近老员工即师傅的工资，师傅们心态不平衡，就不愿意带他们了
担保公司是否有权利强行扣留机动车，如果有权利是什么标准！没权利我该怎么处理
我和我老婆离婚了，但是车的所有财产属于我，但是离婚离得的忘了还车贷了，3个月忘了还，就是刚刚我朋友去车里拿东西，从后面和外面进来一帮人把我朋友强行按住，没经过同意然后车被另一个人强行开走了，按住我朋友的那几个人让我朋友上车，说是银行的给你说；让后有个人拿出摄像机拍照一个人拿出了文件夹说和你和我没有事
生育津贴低于企业发放职工工资,企业是否可扣减职工的生育医疗费
公司账户已收到社保局划到单位账上的女职工的生育保险费，其中有生育津贴和生育医疗费，生育津贴低于单位发放的产假工资，单位是否可从生育医疗费中扣出多付女职工的工资差额。
我们工资是由基本工资，绩效奖励组成。我工伤已有俩月，之前是和原来一样正常开的，这个月基本工资正常，绩效奖励原来1500，这月只开了500，请问这合理吗？ 追问：如果另外发放其他奖金，别人的1600我开600正常吗
法律上对失踪人口有什么规定？如果失踪人口为退休人员，那关于其工资待遇有什么规定？
我爸于2006年8月中旬离家出走，他给我们留了字条让我们别找他。我们找了很久，到现在还是没有消息，他的给你工资也被停了，所以想咨询一下。
法律上对失踪人口有什么规定？如果失踪人口为退休人员，那关于其工资待遇有什么规定？
我爸于2006年8月中旬离家出走，他给我们留了字条让我们别找他。我们找了很久，到现在还是没有消息，他的工资也被停了，所以想咨询一下。
