挂名股东在公司任出纳，私自拿走了公司的钱，是否可以追究其刑事责任？公司另一股东是否可以解除其股东身份
我和朋友共同出资一百万操作一房地产项目一段时间后，由代办公司出资成立了一房地产开发有限责任公司，我的合伙人让他妹挂名股东，我任另一股东，并任公司法人，他妹在公司任出纳，利用职务之便拿了公司的钱，金额比我合伙人刚开始的投资数额还多，多次催还未果，现在我是否可以追究她的刑事责任，是否可以解除她的股东身份
本人女，在一家服装公司做设计助理，因为公司开发网络销售，故让我去做淘宝模特拍一些图片放在网上。也没有说有没有薪酬，我想请问一下这样有肖像权益之争吗？我可以索取薪酬吗？谢谢
我在2009年1月1日与A公司签订3年的合同，在2011年，由于公司被收购，新股东要求重新注册新公司B，在2011年1月1日，公司领导我与新公司B重新签订了一份3年的劳动合同。其间，我与A公司并未签订离职协议。同时，我与B公司签订过程中，并未签订工龄续接的相关书面证明。现在因公司经营不善与我解除劳动合同，但只支付我2011年
劳动合同到期公司不续签但是仍然存在雇佣关系的，是否可以要求赔偿
我是2011.12签的合同，一年合同，到期日是2012.11。到目前为止我和公司仍存在雇佣关系，公司也为我加四金发工资给我，但是最近公司常让我加班，但不给加班工资，如果我不想做了请问我是否可以要求赔偿，赔偿金额怎么算，如果继续做下去，我将怎么维护我的利益？还有，快超一年没续签合同，是否就是意味是无固定期合同了
公司法人代表以股东身份当原告又以法人代表身份代表公司当被告，被告的第三人怎么办？
公司共6个股东，其中一个任法人代表的股东和另三名股东联合作为原告，被告是公司，其余2名股东作为被告第三人。原告把持公章，不给两第三人代理被告公司，也不给两第三人股东聘请律师，甚至还打算自己亲自聘请律师或自己亲自代表公司出庭，又当原告又当被告。这案子的第三人怎么办？
公司分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，我是否可以依法与公司解除劳动关系
公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？ 从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。
我想咨询北京罗麦科技有限公司是否存在！董事长汪静是否属实！她们公司有注册和直销资质吗
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