本人在一外资企业,因公司经营不当,现要被别的公司收购,(投资人变更),在公司服务五年零一个月,劳动合同每年签订一次,最后一次签订的劳动合同于本月底到期,公司会安排在合同到期后即谴散所有员工,现本人尚在孕期,根据规定是不能终止合同的,但若公司要终止,则本人可争取到哪些合法的利益?请专业人士帮忙告知, 1:具体可获得哪些补偿,法律依据分别是多少条多少款? 2:公司的投资人(股东)变更,原则上是不影响劳动合同的,但是是否可视为公司重大变更?现在投资人口头告知说会给所有员工经济补偿(依据第47条,每工作一年补一个月...)若是这样,那么本人是否可要求两次补偿?即:和其他员工享受一样的补偿外,再另加本人在孕期公司方终止劳动合同的补偿(也是依据第47条)？ 谢谢耐心的回答
请问公司单方面解除劳动合同的，补偿标准是怎样的！如果公司不自觉执行，应该通过什么渠道解决！
您好！ 请问公司单方面解除劳动合同的，补偿标准是怎样的！如果公司不自觉执行，应该通过什么渠道解决！ 谢谢！
我是2006.03.13日进厂，2008.04.01日续签合同，期限是2008.04.01--2011.06.30。现公司突然宣布将我裁员，同一批一共有19人公司现有1000多人。`请问我这种除了要求经济补偿3.5+1以外，是否适用（甲方违法解除或者终止合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行本合同或者本合同不能继续的，甲方应按规定的经济补偿标
你好:现公司计划裁掉一批职员.每月的工资构成如下:基本工资+定额加班费+岗位奖金+房屋补贴.请问被裁后公司怎样补偿给我们.谢谢.急
以前我在一个集团公司上班，与他们签定了劳动合同，后来我要求调往下属公司工作，但两个公司在法律上都是单独的法人，从09年7月至今一直未与下属公司签定新合同，现公司以人员多为由裁员，请问在这21个月能得到怎样的经济补偿啊？听说能得到这21个月的双倍工资是这样吗？请帮帮忙，回答具体点
我是黑龙江省鹤岗市东山区红旗乡新兴村的农民，我想咨询一下；我们是城中村，人均耕地特少，总共人均才分得1.7亩，如果开发征占了国家和省里及当地政府有没有安置补偿标准，每亩承包地的补偿标准是多少，集体的山地应怎样补偿。
我是做机械车床的，右手不小心卷了一下，现在是右尺骨茎突骨折，休息了2个多月还没好，老板只肯出医疗费和两千元钱。我是计件的每个月有5.6千。我应该得到怎样的补偿。我没有劳动合同，在这做有8年了，我该怎么做得到我应该的补偿、
我是去年6月30号入司的，今年6月21号办的离职手续。但是在工作期间有9个月的保险公司没有给我缴纳，其他员工按300元/月进行了补偿，但是对于我的情况公司一直强调不补偿，说要给补缴，刚开始是到今年9月份，后来又说到年底，公司就是故意拖延，我应该怎样要回我的保险。进公司时签订的劳动合同一直也没给我们，现在索要，公
家人被打伤后，右眼皮里侧缝了八针，在当地进行伤残进行后，法医说不构成轻伤，如果在眼外侧就可以了，我们不认可这个鉴定结果，请问怎样进行再次鉴定，应去什么机构进行再次鉴定
