我是幼儿园的一名厨师班长在职10年，明年8月份合同到期，因为检查说卫生不合格，故提出让我辞职，我提出补偿，单位不答应，我不知该怎办，求助解决，谢谢大家。
本人今年8月份在一单位上班，一直在说签合同，自今已经11月底了，不仅没有签合同，而且只发了两个月的工资。多次找老板发工资，老板各种理由推迟。请问我该怎么办？还有如何找劳动仲裁，我应该收集那些相关资料？
本人是南宁铁路局客运段的一名劳务工，是和中介公司签的合同进的客运段，我们的工资每个月都比客运段的正式职工少一千多两千块钱，我们劳务工是不是在同工同酬的法律保护下？如果是我们打官司能不能赢？谢谢
在公司三年未签订劳动合同，未买保险，后在我强烈要求签合同后半年，公司以无适合我的项目为由放我停薪假，两个月后我主动辞职，公司要求我叫3个月的保险金（含公司所交部分），我可以要求赔偿么？
今年10月某天早上起来感觉头痛，后来到医院检查得了突发性脑溢血。治疗费用全部本人承担。请问公司没有给我买任何保险，公司有义务承担医疗责任吗？如果有我该怎么做？
施工个体和甲方没有签署劳务合同的情况下 入场施工2个月余工人的出工和工程量不成正比使其造成务工（甲方延误提供材料）现计价的工程量和工人工资不成正比使其包工头没钱发工资而造成工人罢工 （甲方扣下签字的务工工程款拖延说工程完工再签认）包工头现在都是透资在继续坚持 维持不下的当前咨询下问题应该怎么解决为妥
您好，我是一名保安，我向公司递交了离职申请，可是公司以年前不给批准为理由拒绝我的申请，还说走也可以，就是要押一个月的工资，年后给发，我不知道该怎么解决我的问题，希望律师帮帮我，谢谢。
