我今年4月在某公司上了十几天班，至今还未收到工资，本月公司打电话说差货品，要在工资了扣除，如果不同意就得不到工资
有关公司应停产，工资按缺勤扣发，是否可和公司解除劳动合同，并得到赔偿
公司今年一月中旬车间停产，让我们休息一星期，并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗？我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同，并可以得到赔偿（我已在这公司做了3年多了）。 1，劳动部门能支持我的合法权益吗？ 2，我已通知公司，我吧去上班了，这样对我今后去仲裁的话有利吗
我在公司只是销售助理,其中一个员工从我手上拿走价值6000元的货后现在拒不承认,也没有还款.由于没有证据,公司多次派人追讨欠款也未果. 所以公司以我工作失职为理由,要扣发我3月份的工资,我在3月底已离职,公司这样扣工资合法吗?不是不能扣超20%的吗?
你好，一个月前我是中关村一家店面的职员，我离职后公司丢了东西都扣在我头上，现在全额扣了我的工资还说不够，理由是我是库管，丢了东西就应该是我负责，我该怎么办呢》
在办理离职手续时公司要不属于他们的软件代码他们扣发我8天工资
我在金田锯片厂任网管工作。去年10月份曾离职过一次。刚离开1天他们又打电话答应给我加工资到3000块所以我又回去工作了。实际领到的只有2730多块钱。我私自开发了一个生产管理系统软件。给公司看过并没有说要用春节前我就删掉了。 我于2010年3月8号再次提出离职。他们同意后我9号就开始办理离职手续。不料他们非要我交出软
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议，谢谢。
今天公司老板叫我做社保，我工资是2000，可在社保合同里只填写900，社保合同书还不让看，那900在宁德地区社保应交多少钱，公司怎么做是为什么，我不了解社保，所以一时间没有答应，问问我应该如何是好，我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保，还有社保合同书不让看，是不是有什么问题 本人不了解养老社保，请各位律
我们刚开始的老板说要搬迁公司{是在6月份}，找个好点的地理位置，就给我们放了假，可是放了一个多月后，他就让我们重新找工作，说公司装修得一段时间，并且在电话里说8月份把我们的工资结算了，可是8月份一直没有他的音讯。我们打电话给他，他说在等等，他在老家出差，等回来结算。可是等到了9月份，我们在网上查到他新公司
