我想咨询1下，如果我有急事须马上辞职，而且上了十天班店方只结3天半的工资给我

我想咨询1下，如果我有急事须马上辞职，而且上了十天班店方只结3天半的工资给我，我该如何做?

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-09

你好，我想咨询下，我是11月15号离职的，公司有规定说未满6个月不能辞职如辞职须扣工资的30%，我们公司是有压上1个工资的，我辞职后公司扣了我2013年10月1号—2013年11月14号的工资和理吗？谢谢

短信用户已过期 2013-11-17 回复(1)

您好！如果员工在没有满1年时间里急辞职，所应得的工资怎么算，谢谢

短信用户已过期 2013-11-17 回复(2)

工作两个半月，合同一直没签,社保也没交，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-17 回复(2)

你好我我咨询1下我提前1个月辞职了工资应不应该结清

短信用户已过期 2013-11-20 回复(4)

请问各位朋友如果工作受伤休息公司到发工资时没发清而且以延长试用期为由减少工资怎么办

我在工作中受伤休息我在休息到发工资时候我去领工资公司没把我的当月工资发清而且以延长试用期为由未发给我当月我未受伤是该得的奖金和该有的福利怎么请各位朋友帮帮我我该用什么渠道拿回我该得的钱

wu2105830 已过期 2013-11-24 回复(1)

我在手机店干了十天辞职了公司以试用期为理由不给工资

我在手机店干了十天辞职了公司以试用期为理由不给工资这合理吗？

娄雯雯已过期 2013-11-27 回复(6)

我在深圳，我想咨询下我以前在山东工作，我是口头前两月辞职的，可是工资还有最后一月的未发放

我在深圳，我想咨询下我以前在山东工作，我是口头前两月辞职的，可是工资还有最后一月的未发放，最后一个月因为回家坐火车所以只有二十天，大概最少1500 元可是可是到今天已经三个月了，每次打电话老是说核查核查，我如果上门去要根本划不来车费住宿费乱七八糟的说不定花销还要高于工资呢，请律师对我来说就是浮云啊！我该

微信用户已过期 2013-12-01 回复(4)

我在北京，我想咨询一下，有一私业老板欠我四个月工资不发，我已辞职

我在北京，我想咨询一下，有一私业老板欠我四个月工资不发，我已辞职。工资还不发给我怎么办？因为是私业所以没有合同

微信用户已过期 2013-12-02 回复(11)

请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职

请问我跟公司签了1份合同如果不做到年底就扣3个月工资现在辞职了公司也同意了就是不给工资合法吗

短信用户已过期 2013-12-06 回复(9)

您好，我想咨询1下。今年6月时候辞职。辞职后公司工资多打了1700+ 也就多打了1倍

您好，我想咨询1下。今年6月时候辞职。辞职后公司工资多打了1700+ 也就多打了1倍。当时对方口气不好，所以没退。现在对方说要走派出所，这种算什么啊？当时也没签合同。

短信用户已过期 2013-12-06 回复(2)