由于原单位拖欠6-8月的工资，社保也不按时交纳，本人于8月提交辞职，目前离职三个月了，之前拖欠的3个月工资一直未发，社保由于欠费停不了，已经欠费6个月。我想申请劳动仲裁，会受理吗？大概处理周期是多久？急急急急急急
我是在超市当促销员时，拿了一袋饼干，价值4.5元，超市没有罚我，却罚了中介公司1500元，中介公司转嫁，私自克扣了 我 的工资，罚了我1750元。请问;我能要回我的 钱吗？ 我 该怎么 做？能报警吗?会被以盗窃罪处理吗？
工作2年，公司一直未和我签订劳动合同，社保自己交（随工资一起发放）现在想离职我可以得到赔偿么？
本人在一家私人单位工作2年，公司一直没和我签订劳动合同，也不交社保 （交社保的钱发在工资里每月150元）因为工作的环境和性质觉得这个公司很黑暗 老板为人差，所以想自己离职，这样我能得到赔偿么？具体的赔偿标准是什么。 工作是从2010年11月开始至今 如果辞职申请双倍工资会不会超过时效？
我现在以离职 公司答应补交1年社保 也扣了我的工资但是现在一直没有交
我在公司工作了13个月 一直没有交任何社保 在我离职的时候和公司协商不成 我举报了公司 然后公司以合同到期为由把我辞退了 并答应补交1年社保 也把我工资扣了一个月加上我补交628总共才够我自己要交的社保钱 但是公司一直拖到现在也没有给我办理社保，我也查不到任何我的社保记录 我手上只有公司财务收据写的是扣1月工资加
8月26号正式上班，到11月18号，合同一直没签，社保没交，我可以要求双倍工资和经济赔偿金的算法？法
我8月26号到公司上班，一直到昨天11月18号，合同一直没签，也没给交社保，说好的试用期一个月，工资3000，转正后工资多少不详，因为没给我加工资，我以没签合同没交社保为由主动辞职，能拿到多少双倍工资差额，社保我不想要他们给补缴了，能不能要求一定的经济补偿，法律依据是什么？
3月份离职后，公司因为只有我一个人上社保，一直未办理社保减员，我11月进新单位无法参保。现在原公司办理社保减员要求我补缴社保，合理吗？ 2、因为我比较急，如果我先自己补缴了社保大概有7000元左右，然后可以劳动仲裁要回公司该补缴的钱吗？
企业单位没有签订劳务合同，没有交付社保，突然离职，程序是什么样的？会扣工资吗？
企业单位没有签订劳务合同，没有交付社保，突然离职，程序是什么样的？会扣工资吗？已经工作3个月了，一直没有交付社保金，也没有签订劳动合同，请问现在突然离职了，离职书怎么写？是写离职书还是写离职通知？
3月份离职，公司只为我一个人交了社保，所以无法做社保减员，一直未告知本人，社保一直欠费；11月我进入另外一家公司，无法上社保。需要原单位做社保减员，但是欠费大概7700元需要补缴。 1、该由谁补缴？ 2、如果我比较急自己补缴了，可以向公司要求还钱吗？ 3、今天去劳动仲裁问，他们说他们管不了，真的吗，如果管不了
对方时有拖欠工资的情况，我已经自动离职，且未缴纳社保，技术交接时，对方以当前无人可交接为由要求我完成
对方时有拖欠工资的情况，我已经自动离职，在2天前又递交了正式离职申请 对方从未缴纳过社保，技术交接时， 对方以当前无人可交接为由要求我完成一个新的系统的接口开发工作 如不完成则威胁起诉我赔偿全部损失，这合理么？
合同到期，一直没有续签，又工作半年，离职时提前一月写报告，不给最后一越工资
2012年3月上班，合同一年到2013年3月，一直没有续签，10底辞职，不给工资，想问怎么能拿回工资？可以要求双倍工资么？到哪里办理？需要哪些东西？公司也一直没有买保险，能否要求？
员工口头说不需要合同和社保，因工作失误而离职后反起诉要求赔偿双倍工资和社保金，请问公司可以起诉其误工的经济补偿金不？
