企业买断工人工龄的经济补偿问题咨询

想问一下，如果工龄是20年的话，是怎样计算这个补偿金的。

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提问人：DayDayUp_q
提问时间：2013-12-08

聚酯厂破产，买断工龄.其中有面向社会招聘的，只算厂龄规定。我于06年12月25日到聚酯厂，当时主管生产，人事经理和我，三人简单交谈了一下。他们要求我马上就开始上班。考虑这边要人要的急，12月27日正式在聚酯上班，由于原单位还没有办手续，所以本人认为不属于社会招工范畴（与原单位于12月30日辞职）。 12月27

feixue91296 已过期 2009-12-11 回复(1)

关于企业破产后职工的经济补偿？

我是四川乐山国营药厂的一名正式职工，工作了18年，现在厂里要宣布破产，请问职工的经济补偿如何计算？

NIw2205 已过期 2010-11-07 回复(2)

我和国有企业签订合同期满，他把我转签给其它企业，请问我有经济补偿吗？

余华清已过期 2010-12-06 回复(3)

关于企业买断的工人补偿问题，几千工人的利益何在？

你好，我们公司为国企，于2010年12月份因效益问题要进行改制，对减裁下来的工人进行补偿，但补偿内容让人不能接受 1.我们在岗时养老保险金是按照省里的规定金额所缴纳的，而现在企业买断后只给40~50年龄段的人进行缴纳，但声称只会缴纳部分...不到40的员工公司不予缴纳，只给予一次性补偿金，而这一次性发放赔偿金的数目是

hywbd 已过期 2010-12-28 回复(1)

原事业单位辞职，单位改制为企业后进行买断工龄，还会给我补偿吗

我原在的单位当时是事业单位，由于某种原因，个人于2005年提出辞职，并办了辞职手续，当时单位一分钱补偿也没有，以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给，工资只是发到我辞职的最后一个月，养老保险也交至辞职的最后一个月，其它什么也没有，后来单位改制为企业，并于2010年底再次改制要买断工龄，请问我应不应该得到买断工

smilenine 已过期 2010-12-30 回复(1)

企业叫工人买断工龄

企业叫工人买断工龄职工没买强制解除了劳动合同的用职工签字吗现在以把我的档案交到了社保所我该怎么办

bMJ3058 已过期 2011-10-09 回复(3)

企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办

我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班，买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法

411215597 已过期 2012-04-16 回复(1)

企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办

我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班，买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法

411215597 已过期 2012-04-16 回复(1)

我在江苏无锡，我想咨询一个法律问题，现在公司是否可以让我买断工龄？如果买断的话，公司应该怎样补偿

我在江苏无锡，我想咨询一个法律问题，现在公司是否可以让我买断工龄？如果买断的话，公司应该怎样补偿。

微信用户已过期 2013-07-09 回复(1)

企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。我的问题是：

企业要从青岛搬迁至天津，我今年44岁半，女，企业规定45岁可以买断工龄，差一天都不行。我的问题是： 1.买断是必须45岁吗？ 2.不能买断的话，我又无法去天津，企业应该给我多少补偿？怎么计算？ 3.如果让我从青岛市区到黄岛或者胶南的分公司就职，因离家远，像这种距离导致不能去，企业是否应该同样补偿？

devilkin 已关闭 2013-09-18 回复(0)