强制解除劳动合同如果没有给你补偿你可以申请劳动仲裁。

向当地劳动保障部门反映解决。

你好，单位的做法违反了劳动合同法的规定，可以申请劳动仲裁；法律追求事实和真相，但更注重证据和细节，如果证据不足，我们的权益很难很好的得到法律保障，所以建议你及时收集好证据；细节关系我们的切身利益，如果你需要更详细的了解，为了保护你的隐私及合法权益，建议你来电咨询，我将为你详细解答。