你好 我想咨询一下 现在我们公司搬迁从海宁搬到杭州 当时公司有提前一个月书面通知 还有签一份要不要跟过来的协议 我当时是签了的 现在来到杭州这边岗位有变动感觉做不来不想做了，请问有什么办法可以拿到补偿吗？谢谢！
公司要夸区域搬迁厂房，等到搬的前一天，公司还没有谈补偿问题，我们去咨询了劳动部门，然后公司出台了新的规定说在原有的区域办分厂，不去的员工去分厂上班，这样我们这些要求补偿的员工该怎么办。
现在工作在上海，但是工厂马上要搬迁到浙江，我们的母公司集团离我们现在上海的工作地点3公里不到，由于部分员工不愿跟随去浙江，于是我们要求赔偿，但是公司要把不愿跟随的安排到母公司集团工作，不做经济赔偿，这样合理吗
我爸爸在上海一家私人企业里上班，已经工作5年了。由于工作原因导致右手患了末梢神经炎，现如今工伤鉴定已经下来了确定为10级，补偿还没落实。另外他们公司将于今年进行搬迁，想问下工伤赔偿与搬迁补偿有影响么，二者又是如何赔偿的？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
1.签了30年的土地使用合同，从建设养殖场已使用了不到2年 2.现在政府要建高速公路责令限期拆迁 3.没有任何人对养殖场的拆迁补偿做任何的说明； 4.对于补偿来说，应该是怎么样的补偿标准？动产是否需要给予补偿，比如生猪，养殖需要的基本设施；
关于公司搬迁，员工不愿意离开本市去县区新厂上班，员工能不能得到补偿？
在上述原因下，员工主动与公司解除劳动关系，员工能得到什么补偿，劳动法有没有具体文法律规定。
我是2009年进入深圳公司的，2011年3年合同到期，2013年初公司计划搬迁到惠州，2013年公司要求我们签惠州的合同1年，并注明公司可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，今年底公司搬迁，请问我们是否可以申请赔偿？ 我签了惠州的合同1年，并且公司注明可以根据需要调动我们的工作地点及资薪，这样的合同是否有效？那为何我们
公司现在要搬到宝山区了，我当时签的合同公司地址是浦东新区的(最初公司也是在浦东新区的），现在如果搬过去的话，上班的路程单程就要29公里。我因为路程太远不想去，可以要求赔偿吗？我已经在这家公司做了快7年了。公司现在就是不开除你，你愿意过去就过去，也没什么其他解决方法。 现在公司说补贴车费200，但我实际每月的
您好！我有以下问题想咨询一下，我们公司即将搬往惠州，在我签定合同之前，我公司在人事已经告知说会搬迁到新工厂（工厂跨市，从深圳到惠州）。然后在签订合同时，也在合同上写明了工作地点是深圳，惠州，东莞。请问，如果我不愿跟随搬迁去新厂，公司会按劳动法的赔偿给我吗？
