你好。本人是在一家加工厂工作，于10月份像老板提出辞职，当时老板也同意了，让我做到11月30号，给我结账，可到了昨天给我回复说不让我走，不给我结账，我该怎么办
这家加工厂是没有营业执照的，也没有签合同，我只有一段录音可以证明老板是答应了我的辞职
一个月试用期到期后 不想做了 这月工资老板应该给吗 可以马上辞职走吗
我是在一家厂子工作，在仓库算是一个小会计。我来时候领导说试用一个月 三月后签合同 提前一个月打辞职报告 现在我做了一个半月了，不想做了。我想问下 我这刚过试用期，辞职也需要提前做辞职报告吗？
4月19号，我在上班的时侯手腕受伤了，去医院检查说是肌肉拉伤，韧带拉伤，休息了三个月还没有好，老板一直在催着上班，手还没有好，所以我提出辞职，到期了老板不愿意给生活费怎么办
合同未到期辞职，老板同意但要求有接替者来了才能走，并要求赔偿公司损失
我在11月12日发送《离职申请》到老板邮箱并得到回复。 老板同意辞职，但要求有接替者来了才能走，并要求赔偿离职对公司造成的损失。 目前公司已经在招聘新的职员。 在职期间，因为工作需要，公司安排我和几个同事在上海旗忠森林网球中心销售公司的产品。老板说：“这是对你的培养。”以此为要求对公司赔偿‘培训’费用。
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱
请问在没有签订劳动合同的情况下已经提前30天提出口头申请辞职了但是到期后老板不给工资怎么办？他说没钱！我家中有事急需回家我该怎么办呀谢谢
我在这个公司干了5年合同还有一年到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕前逼走了，找了很多人跟我协商，要求我辞职，我均拒绝，现在他让公司部门组长，说我工作不称职，用这个逼我离开！ 我在这个公司五年期间，曾经升值加薪，前面两届老总对我工作能
我从去年8月份进宝泰科技有限公司做仓库员至今，未签订劳动合同；社会保险一样都没有买；如今我认为薪水太低提出辞职，老板用行动告诉我（提交辞职申请后的第4天，招了一个新人准备接手我的工作，后来说别人不合适为由将 他辞退），批准了我的辞职申请。一个月的辞职期限到了之后，老板以没招到新人接手我工作为借口，不让
我上个月5号交了辞职书，领导批了我这个月15号可以走，但是这个月我拿着辞职书找老板签字，老板不批，他不批我就拿不到钱，并且我的考勤全部交上去了，请问我该怎么做啊？谢谢！
