十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关

十级工伤用人单位赔偿伤残就业金强迫劳动者签订协议，保证以后什么事与公司无关，请问这个协议违法吗？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-12-04

本人出工伤后现身体有所恢复想上班,向单位要求上班可否能换一个轻工作,适应一段时间后,身体好转再回原来的本职工作,经过和单位几次商谈单位要与我签转岗协议。但是协议里的内容对我不公平，协议里限制了我转岗的工作时间为6个月，转岗后违犯了岗位职责和要求或不胜任转岗后的工作，就自愿解除劳动合同。但是协议里没有注名

qiujiu 已解决 2009-04-26 回复(5)

用人单位以劳动者签订合同协议书是否违反刑法

咨询.我个体聘用驾驶员.双方签订了合同协议书是否违反刑法

1107741633 已过期 2010-08-12 回复(3)

公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？

公司因业务锐减，需要裁员，刚好员工合同也到期，与裁员员工协议解除劳动合同，单位是否还需要赔偿劳动者？另，如果员工也自愿同意解除劳动合同且不需要公司赔偿，是否可以领取失业金？

1270965174 已过期 2013-03-05 回复(3)

聘用单位为人事代理制度就业协议书上面的用人单位却写的人力资源公司？

2013应届毕业生签了一家事业单位是人事代理制度但是为什么就业协议书上面的用人单位是改成了XX人力资源公司？

alinnaapple 已过期 2013-05-12 回复(2)

大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？

大学生就业协议签订后，不想在该公司工作，是违约吗？需要承担什么责任？档案是会被签到哪里?

xhh19910602 已过期 2013-05-21 回复(3)

劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(6)

劳动者与用人单位没有鉴定协议工作不满一小时由于个人造成的事故的有关赔偿

张某第一天去一个新单位上班，只是口头协议，根据自己原来经验开始工作，但没有按照安全规范操作，在本单位负责人及时发现并督促下还没不及时纠正，回答是我马上纠正，结果工作不到20分钟，造成安全事故。以上情形怎样处理?

1617114579 已过期 2013-08-06 回复(5)

用工单位与派遣公司签订劳务外包协议侵犯劳动者权益该如何维权?

我在一国有商业银行工作10余年,前6年未签订合同,未缴纳社保,2007年开始与派遣公司签订劳动合同,我由该银行直接管理.不久前得知该银行与派遣公司签订的是劳务外包协议,合同现已到期,如果该银行不再需要我,我能维权吗?如何维权?如果该银行要求我继续与派遣公司签订劳动合同,自己又与派遣公司签订劳务外包协议,我又该怎么办?

fy010320 已过期 2013-08-09 回复(1)

关于用人单位签订与其他公司的互不用人的合作协议

我工作的公司发布了通知，说与行业圈里的部分公司签订了员工离职后1年内互不录用对方离职员工的协议，说是为了营造公平竞争环境，我想知道他们的这种做法是否有法律依据，是否侵害了我们的劳动权益？

andelongok 已过期 2013-08-15 回复(9)

我在咸阳，我想咨询一下工伤赔偿是什么时候可以向用人单位进行索赔

我在咸阳，我想咨询一下工伤赔偿是什么时候可以向用人单位进行索赔，是伤病期间还是病好之后，或是其他什么时候？

微信用户已过期 2013-10-14 回复(6)