学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗？

我在一个书城里做兼职！合同签了3个月！牺牲星期六星期天去上班！~好不容易过节放假了！他们却还要我们上班！~问他有没有3倍工资却说没有！他们的正式员工全部都有！就只有我们兼职的不给！太不公平了！我们也在一起工作啊！~为什么就没有？我想质询一下！谢谢！

非全日制用工在法定节假日上班是否有3倍的小时工资？

同题 如果在每周不超过24小时的前提下（如大年三十），上班四个小时，是否就只要支付不低于当地最低保障标准的非全日制工资即可，在法定的时间内是否就不存在法定节假日上班和全日制一样的300%的工资？

不定时工作制法定节假日工资问题

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

不定时工作制法定节假日加班工资问题

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

法定节假日，临时兼职工作，有三倍工资吗？

实行计件工资制，在法定节假日休息的情况下工资如何支付

实行计件工资制，在法定节假日休息的情况下工资如何支付

事假里包含了法定节假日应该怎么算工资

我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀

法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休？

新劳动合同法中对法定节假日无规定，而旧劳动法中确有此规定，新劳动法出台后，旧劳动法废止？还是两个同时并存？例如我们是个小水电站，法定节假日都得上班，单位不给加班费也不给放假，能不能补休？补休是按照三天标准还是一天标准？如不能补休，应该怎么办？

法定节假日加班是3倍工资还是4倍?

劳动法规定法定节假日加班是平时工资的3倍，那么假如我日工资是100元，那么我元旦加班一天，应该得到300元还是100+300=400元？

节假日，只要上班，就要给3倍工资吗

我们歇班6.12 6.13 6.14 从下周二正式上班，但是端午节那天说不给3倍工资，合理吗

法定节假日什么样的工种不能领取300%工资

尊敬的律师们，我在一家私营餐饮企业从事卫生检查工作，该公司在火车站台有餐车提供服务。我们中秋国庆都不放假，据人事部经理说该公司从来没有3倍工资只按平常日工资发放。作为检查人员的确不能放假吗？像他们这样法定节假日不给3倍工资合法吗？我能通过什么方式维护我的合法权益吗？ 什么类型的工作才能领取300%工资？