我所在的公司既不和我们签合同，也不购买社保，但是都没人敢举报，怕被发现了挨开除，请问律师我们应该怎么保护自己的合法权利呢？
在公司上班快一年了，当时进公司的时候老板承诺的是实习三个月后就可以买社保，结果到了现在都快一年了老板还不买社保，上赔偿之前没买社保的费用老板也不同意，合同也没签我想问一下怎么才能告他
公司签了合同，但要求签自愿放弃购买社保，而且合同两份都由公司保管，这样的合同生效吗？
我在公司做了半年，跟公司签了合同，但要求签自愿放弃购买社保，而且合同两份都由公司保管。现在我不想做了，我想立即辞职走，这样的合同生效吗，我这样做有违反合同吗？
我和老公在一家餐厅上班，我差不多做了5年了，老公做得更久，老板没有和员工签合同，为了加工资，老板什么补助都不给了，原来有房补，还买有社保，现在房补也没了，社保老板也不给买了，要我们自己交全额，老板这们做合理吗？我们该怎么办？
入职已经5个月,公司一开始以管理层下市场为由推迟签合同.到了9月份管理层工作完成也没有签订合同,也没有帮我购买社保.加班也没有补贴.现在想离职,请问怎样维权?
我是2007年9月到的一家建筑工程公司工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买，请问我辞职后我可以提出要求工资补偿（每年补一个月的工资）和社保补交或直接补偿现金吗？
我是2007年9月到的一家建筑工程公司工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买，请问我辞职后，我可以提出要求每年补偿一个月的工资和社保补交或直接补偿现金吗？
公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？
我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？
公司以绩效为由，降薪调职，不给加班！不给交社保！合同马上也到期了，怎么处理？可以申请终止劳动合同么？
我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？
公司不签合同，不办医社保，拖欠工资，说是公司没有钱。我该怎么办
帮帮忙：去年12月进来的公司到现在。公司没有给签过合同，没有办社医保。每月15号发工资都不准时，不仅如此，工资最长的一次拖欠工资2个多月不发。并说公司没钱，不给办社医保，现在公司又来了一个老板，要把我开除了。我该怎么维护自己的权利，怎么要回本应该属于我的东西。网上说要去劳动监察部门投诉，或者是劳动仲裁。
