我老公在南京一家建筑咨询有限公司做审计工作，正常加班，有时候做通宵。在今年7月28日生病入院——于9月2日零晨死亡(有乙肝史）。如果不能报工伤,单位有赔偿吗？如果能有赔偿大概是多少。家有60几岁父母，女儿13岁，儿子4岁。我们该怎么办？
七十年代发生的工伤，为“腰椎粉碎性骨折”，保守治疗后仍在原单位就职至今，是参保职工，现在因陈旧性腰椎骨折引起的腰疼及颈椎问题需要做牵引康复治疗，能否报销医疗费？找企业报销还是医保报销？
我公司一员工是在工作中旧病复发，经3家医院诊断 为右手腕小骨移位脱落，此事因关联到其本人几年前摔伤的部位，多数医院诊断事因由那次的伤没有彻底或正确处理，小骨一直处于脱位状态，现需手术治疗，经医院论断，即使手术治好，右手也不能跟正常活动。公司是否要承担法律责任？
工伤去其它单位后复发或同一位置又出现工伤是否定再申请工伤认定
在原单位出现工伤，后工伤好了，但到新单位上班如果又在同一位置又出现工伤或是旧伤复发，新单位是否可以再申请工伤认定和鉴定。
我93年在现在的单位上班，高空坠落致右手桡骨端头粉碎性骨折，经坚定为十级伤残，上月旧伤复发，经医生诊断休假一月，可交上诊断书后单位拒付上月工资，请问是否合法，我该怎么办？
工伤临时工，有工伤后遗症，10多年了，现旧伤复发，需看病长期休假，休假看病期间用人单位应发给工资吗？
我是临时工，在15年前发生了工伤，当时是十级伤残，现在旧伤复发，需长期看病治疗，不能上班，请问我不上班期间用人单位是不是应该发给我工资？ 我需要向用人单位提供什么证明或手续？
单位连人带车长期雇佣，工作期间受伤，能认定工伤吗？双方约定运输每趟40元，人身损害赔偿数额怎么计算？
工伤全愈后，能要求单位签订长期的劳动合同并交纳全额的保险吗？
在私企上班，不慎小腿骨裂，未签订劳动合同，单位付了所有的医疗费和生活费，休养半年，全额发放工资，能要求单位签到订长期的劳动合同并交纳各项保险吗？
用人单位没有给员工购买保险，因长期加班劳累过度，突发小脑出血。超市方该承担什么样的责任？
律师您好，我爸今年51岁，在乡镇一个连锁超市上班，于2012年7月份签订了劳动合同，但没有购买五险。三个月试用期过后，超市方每个月补贴150元作为补偿。我爸在8月份书面申请辞职。超市方不但没有给予辞职。并且要求今年中秋期间加班。连续两天加班，于当天晚网上突发脑溢血。现还在重症监护室抢救当中。。。我想咨询这种情
我是一名运动员。年轻时在训练中颈椎骨折，移位受伤。后接受了两次重大的颈椎手术。术后脖子基本功能尽失，不能低头，不能抬头。和不能随意左右转动脖子。还有很严重的压迫神经，以及其他后遗症。长期影响生活和作息。但当时年少，什么都没有办理，也没见单位有什么补偿给我。就这样磕磕碰碰的带着说不尽的味道在一些师傅师
