我是IT工程师，我工作很努力，现在好多东西都是我作的，比如CMDB系统的设计，动态表单的开发，他们公司软件刚起步，甚至项目管理也是我在作，领导对于我在之前能完成工作，特别不高兴，估计是怕我抢了他们的座子，我现在手里有全天工作上我作了什么，付出了什么，他们以及其他员工，完不成工作，我可以完成，可是领导却偏向完不成工作的。 我现在担心领导故意给我设置难题，难为我，之后说我不符合要求。开除我？ 请问如果他这么做假证据，我有办法要求仲裁吗？
我是二月份来京的，通过街头小广告找到一家公司，经应聘面试入职。但一直未签合同，我也问过面试我的那个张经理，他说过段时间，问过两次都是这样回答，后来工作一段时间才知道那个所谓的张经理原来是派遣公司的，我也是通过派遣公司被派遣来这家公司工作的，哎，算了，派遣就派遣吧，我也不懂，反正每个月给开资就行了。但
父亲身体一向很好 前几天在工作中被门板拌倒 头着地 送医院确诊为脑梗死 这算不算工伤呢？用人单位也没上保险 应该咋样为父亲维权呢
您好，我在一家事业单位的下属单位工作了十几年，没有签订劳动合同，最近说要辞退他，要怎么维权！
这个单位我进来五六年后，承包给了领导亲戚(亲戚也是单位里面的员工)，而且法人代表都没有换，承包方还是以原单位的名义在赚钱，还能够在单位报销，其实很多东西都跟这个单位有挂钩，我想请问这个合法吗？现在领导换了，承包年限到了，不能报销了，就不请我了，我辛辛苦苦帮单位做了十几年的工，现在一句口头的说不请了，就
我是一名沃尔玛的员工，签了无限期合同，在一个工作岗位做了三年半了，公司要给我调动工作岗位，薪资不变，我不同意公司调动，他辞退我合法吗？ 没有经我同意，如果公司强执执行，我签的无限合同又没有写具体哪个部门上班，现在公司只是说内部调动把我调离到别的部门，下周就随意调动工作岗位和排我的班，我不去按公司的要
新领导刚来几个月，大概是看我不顺眼，等我辞职吧。已经一个多月没事干了。工作都交给新来的同事。我在这岗位上已经干了七八年，不存在不称职的问题。目前还在合同期，请问这事怎么解决？谢谢。
在公司工作四年了，公司没有给我们交住房公积金，这属于违法行为吗？我应该怎么维权？
在深圳一家港资企业工作四年了，之前在广州工作的时候公司都有交住房公积金，而这家公司没有给我交住房公积金，只有部分领导层的人才交了住房公积金，请问这样公司是不是存在违法行为，我们作为员工是不是应该维护个人权益，我们应该怎么维权？
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
我在这个公司工作了刚满2个月，但是公司的领导要辞退我，我怎么办？就提前5天通知辞退的消息的。
年龄今年58，在这个单位工作了大半辈子，二十年不止，可是没有合同没有社保，老板还比较吝啬，我想问一下应该怎么进行维权？以及结果会如何？
