我单位未签劳动合同，招聘时说有双休，给投保，到现在也未履行，加班加点不计酬，两月工资拖着找理由不发，请问我们应该怎么办
今年2月18日，我入职了一家广告公司，谈好的薪水是4xxx（仅为口头承诺，并未落到纸面）。公司规定每月10日发上月的工资。。。 当时承诺给上个人税，但是没有社会保险，没有合同。。。。（并未落纸面。。。） 但是3月10日时，公司并没有按时的发2月份工资，最终于3月18日工资发到了员工手中，却没有我的工资，我去问
律师您好！我想咨询以下几个问题，涉及我们公司员工10人左右。1、我们与公司的劳动合同于2009年3月31日到期，公司没有明确回应是否续约或离职，目前我们都还实际上班，但自4月份停止发放基本工资。2、我们与公司签约后，公司一直代扣五险一金个人部分，但一直没有实际缴纳。3、公司1月份之后就再也没有发放提成奖金，由于我
劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
5年劳动合同月底就到期了，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金。请问我不续签合同公司是否应该一次付清我的拖欠工资，并且补交保险等。或者对于我的这种情况大家有什么好的建议。 不想续约是我自己的想法，这种单位也没有什么留下的理由。我是准备换工作。 我就是想了解这种情况下，我
我是今年8月份在广州番禺市桥南双玉村的一个厂子打工，当时去的时候老板说没有合同，每个月1200元，是办公室文员，现在老板老是强迫我们加班，而且还没有加班费，我们要是现在辞职的话，一分钱也没有，该怎么办？
我是长沙县某大专院校学校的老师，进入学校工作大半年了，学校也不给签订劳动合同，也不给买保险，进校时候谈定的工资也没有如数发放。以为本人问及保险和工资的事情，就立马解聘我，要怎么样处理？请问我有哪些个权利，可以获得什么样的赔偿
辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗？
我在广艺美术装饰有限公司干了48.5天工作时间（6.10入职--8.5被开除），不算休息，不记加班。面试时说的2000元/月、每周休息1天、包吃包住。进公司后没有做专职司机，有需要时也开车，做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不承认2000每月的工资，说我没做专职司机，第1次给1500元/月算，交涉后给1800元/月。工资1个月后才
律师你好:我在公司任策划总监.工作了7.7个月.填了入职表.公司要我自已解决办公场地.办公设施.办公设.办公用品.没有员工册.我做了好多个方案及管理手册和培训资料.以及会议笔录.有些录音.申请仲裁时能获得哪些权益?谢谢各位律师!
我爸在双鸭山包工程，当时签订的合同开发商没给我们，干了多年没遇到这种情况。当时不给合同也没多想。现在开发商不给钱，拿着应该我家的钱高价聘请当地的民工继续工程，我想请问一下 没有合同 有没有别的法律途径把钱要回！谢谢...
我爸在双鸭山包工程，当时签订的合同开发商没给我们，干了多年没遇到这种情况。当时不给合同也没多想。现在开发商不给钱，拿着应该我家的钱高价聘请当地的民工继续工程，我想请问一下 没有合同 有没有别的法律途径把钱要回！谢谢...
