下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。
下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。
试用期间位未给员工参保,没交养老保险及工伤险下班途中发生车祸,工伤责任如何界定?
员工刚试用二个月,因下班途中骑助力车与汽车相撞出了车祸,请问算工伤吗?单位还未与其签定用工合同,(口头约定三个月才签试合同),没交养老保险,单位补交后能享受工伤险吗?其责任应当怎样区分?
我老公2011年7月25日中午,骑电动车下班途中拿着他的医保本想进药店买药,还没进店突然倒地猝死(那几天持续高温35度以上),请问这算不算工伤死亡? 没有进行尸体解剖,死亡诊断书上写的是“猝死(心源性?脑源性?)”
上班途中右脚裸崴伤经医院检查为骨拆,是否算是工伤呢?这期间职工工资怎样发放呢?
上班途中右脚裸崴伤经医院检查为骨拆,是否算是工伤呢?这期间职工工资怎样发放呢?
上班途中骑自行被私家车撞伤算工伤吗,发生事故的时候已经过了上班时间20分钟。
上班途中骑自行被私家车撞伤算工伤吗,发生事故的时候已经过了上班时间20分钟。
上班期间,无意导致同事烫伤,她现已申报工伤,尚未认定,我是否也要承担责任?具体什么责任?
您好! 单位开会期间,我想给后排同事看手机内容,胳膊后摆,无意把她的开水杯打翻,导致她左大腿合并腹部深二度烫伤,达体表面积1%。 经40天伤口愈合,医生说要花半年时间减少疤痕增生,估计留疤面积达体表1%。 该同事已经申请工伤,尚未认定。强调一点:开水杯是该同事的,开水杯放会议桌子上也未必合适。请