我在沈阳劳动法规定基本工资是多少？没有基本工作的单位违法吗

我在沈阳劳动法规定基本工资是多少？没有基本工作的单位违法吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：微信用户
提问时间：2013-11-28

请问九级伤残赔偿标准的18个月工资是按基本工资还是按劳动法算？

lym2002m 已解决 2009-07-11 回复(2)

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现

我是08年3月份和单位签订的工作协议，规定违约的话就要缴纳3000的违约金，请问按照现在的劳动法我现在违约是不是要缴纳违约金呢

w225562as 已过期 2010-02-25 回复(3)

单位续签劳动合同，更改基本工资合法吗

我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢

yooulanjing 已关闭 2010-06-06 回复(3)

工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？

我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的

丹顶鹤已过期 2010-08-30 回复(3)

劳动法有规定职工在辞职的时候交接工作（5-7天的交接期）没有工资拿吗？

我和老板提出辞职（还没有签正式的劳动合同，上班近50天），老板说要交接工作5-7天，然后这几日没有工资结算。老板说这几日主要是要带新同事并交接手上的工作给他们，劳动法上有规定，交接的时候是不算工资的，除非是老板辞员工才有工资结算。

zengboxw 已过期 2013-09-04 回复(3)

农转非基本养老保险问题，没有工作单位，完全自己交费划算不？一共需要交多少年，每年交多少？

农转非基本养老保险问题，没有工作单位，完全自己交费划算不？一共需要交多少年，每年交多少？占地时间是2010年，年龄28，有一张重庆市被征地农转非人员参加基本养老保险一次性缴费标准的表男性20-39岁一栏写的补交5年，政府补一半，5766元，自己交一半5766元

li19850201 已关闭 2013-09-17 回复(0)

工作岗位没有变动，单位私自调整工资标准导致工资变低，违法吗？

52linda 已过期 2013-11-05 回复(4)

劳动法规定基本工资是多少？没有基本工作的单位违法吗？

微信用户已过期 2013-11-21 回复(3)