你好，我公司面临关店，我们在公司工作都6年7个月了，（注明：我公司相当于总公司的分公司，各地还有其他店），我们签的是无固定期限劳动合同，合同签的是洛阳店的，如公司要求分流转店，我们不同意，是否可以按劳动法的第87条赔偿2倍赔偿金，请帮忙解答一下，谢谢！
我被公司体罚致伤残，我们劳动合同中明确规定有公司团体意外伤害保险，保单也存在，但是公司说必须有司法鉴定结果才能获赔，但是相关鉴定机构都拒绝为我做鉴定， 不是不接受委托，就是不在他们的业务范围。在这样的情况下，我是否还能够获赔？如何申请做鉴定？
我们每天都得加班，每天工作11个小时，只有周日能休息，这几天又要强制把我们关到一个服务区里封闭起来不让回家，让我们每天工作到晚上11点，一周只能有一天回家的时间，请问这样是否违反劳动法？我们都觉得毫无人权！我们应该怎么办呢？到哪举报呢？能匿名举报吗？
我想问我们公司的承包合同有效吗？现在承包方违约中途放弃承包，是否可以起诉？
公司承包方式公司原职工，2人共同承包，公司股东一致同意的，合同期限是一年，合同上也写明了，是全权承包，法人不变，并注明了违约金，现在合同刚半年多，她们先后离开公司，觉得不再承包下去，因开始并未收取她们任何的抵押金，所以她们在淡季到来时，选择放弃承包，无奈，我们只能回来继续做下去，并且没有两天交接的时
公司以部门迁移为由，将工作转走，导致我们现在没有工作可作，是否可以申请与公司解除劳动合同？
您好，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员
公司说如果想要签订劳动合同就让我们员工自己去打印一份然后拿回来给他签 想问下是否可以 合不合法
我问公司是不是签订的正式劳动合同 公司人员说不签的 但是员工自己想签的话那就去打印一份拿回来给公司领导签 也可以 我想问下 这样做这份合同合法麽会不会是骗局
公司要搬迁，如果我们不同意，公司单方面和我们解除合同，是否可以双倍补偿
我们是总公司，但是公司突然宣布要搬迁到另一座城市，我们都是10多年的老员工，如果我们都不同意搬迁，是否可以得到双倍补偿？麻烦请尽快给详细答复
我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！
本人任职公司“办公室技术支持”岗位，主要职责是办公室IT维护。合同上没有注明明确的工作内容。前2个月因为前台离职，本人兼任了前台工作2个月，公司没有发放岗位的补贴，请问是否合法？
公司分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，我是否可以依法与公司解除劳动关系
公司进行分立，但是单方面未经与我协商调整我的劳动岗位，本人是否可以拒绝，若拒绝的话，公司是否应该给我赔偿？ 从管理岗位调整为了普通员工岗位，工作内容和工作职责完全不同。但是没有降低薪水待遇。
