防暑降温费是每个在职人员都应该有的吗？

北京的某信息技术有限公司始终不发放防暑降温费，请问防暑降温费是每个在职人员都应该有的吗？如果应发，那北京公司在天津工作的人员，福利待遇是一样的么？

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提问人：逃跑的小丸子
提问时间：2013-11-27

本人在光大银行长沙分行信用卡中心工作，工资待遇是底薪1000，缴纳五险一金后底薪是850。按照光大的制度，每月必须完成批卡数41件，每件就有10元提成，就是1410元，没有完成41件下卡率，就是从1000的底薪上每件扣20，直到扣到长沙要求的最低工资标准待遇。问题是，防暑降温费是否跟这个有关系，按照光大的说法，因为下卡率

lovepzpyh20 已过期 2010-08-12 回复(1)

我在原来的公司工作了13年从没发过采暖费和防暑降温费？

现在我已经离职3年可是之前不懂劳动法没有争夺回自己的权利现在还可以申诉仲裁吗？

lucy-yangyuchen 已过期 2010-11-01 回复(3)

我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员

我在三月十五号提出离职，三月份的工资每个员都加了，可我没有，我去问为什么，人事部的人说这是给在职人员的鼓励奖，请问我该不该有这份他们所谓的“在职人员的鼓励奖”

daiyuchuan 已关闭 2012-04-13 回复(9)

孕妇在职应该享有的待遇与补助问题

孕妇在职应该享有哪些的待遇与补助？孕妇在职期间公司单方想解除劳动合同，如何维权？

chenerzhen 已过期 2013-05-02 回复(5)

股份公司应该如何聘请银行在职人员？

请问银行行长如果想到股份有限公司提供咨询服务，以什么身份，应该注意些什么，若是不能得到报酬可以得到交通补贴吗，要不要交税？谢谢

zzhsusan 已过期 2013-05-15 回复(1)

在职人员应征服役应该如何处理合同关系

目前在中山市一日企工作，因眼部原因请假回广西老家治疗，期间碰上当地征兵，于是就去参加了。现在已经通过体检批准入伍，计划在公司离职，但是公司规定正常辞职必须提前一个月申请，要是想要快速辞职必须扣除相应底薪。这个问题我已经咨询过当地人民武装部门，他们跟我说：征兵是响应国家号召，任何人和工厂不得以任何理由

默麟丶已过期 2013-08-16 回复(5)

我还是公办学校的在职人员？我能得到补偿吗？

您好！我原在某公办学校代课，在今年十月中旬，因学校合班，我被辞退。现在我在本公办学校院内的服务公司辅导学生，请问我现在是不是公办学校的在职人员？服务公司和公办学校签订的有合同，代课人员的工资由学校发，辅导人员的工资由服务公司发，代课人员和辅导人员的工资不一样，服务公司的法人不是公办学校的校长。请问

雨中的浪漫已过期 2013-11-22 回复(1)

我还是公办学校的在职人员？

您好！我原在某公办学校代课，在今年十月中旬，因学校合班，我被辞退。现在我在本公办学校院内的服务公司辅导学生，请问我现在是不是公办学校的在职人员？服务公司和公办学校签订的有合同，代课人员的工资由学校发，辅导人员的工资由服务公司发，代课人员和辅导人员的工资不一样，服务公司的法人不是公办学校的校长。请问

雨中的浪漫已过期 2013-11-22 回复(4)

由于有大量上访、闹访人员，政府求稳，干预案件审理的，导致被告量刑不当，应该如何处理。

xingquang 已过期 2013-11-22 回复(4)

公司人员在职期间申请的专利

我公司一员工在职期间申请的专利当时是以个人名义申请的请问现在他辞职了要把专利带走请问这个专利属于公司还是个人？如果当时申请的费用和每年的专利费用是公司缴纳的呢

山东张志勋已过期 2013-11-25 回复(3)