毕丽荣律师 VIP2013-05-02 17:03

可要求公司支付经济补偿

原工资待遇不变，另享受生育保险。如果单位要单方解除合同，属于违法解除，要求公司给予经济补偿金，以及经济补偿金二倍的违法解除赔偿金。

你好，如果单位违法解除合同，可以申请劳动仲裁。

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

1、权利很多，不一一详尽；2、公司无正当理由，不能辞退你。违法辞退，可以要求赔偿或要求恢复继续履行劳动合同。
详情，可以预约当面咨询。