我8月28号申请辞职，并且也通过了于9月20号正式离职！厂里每个月20号发上个月的工资，我8月份工资 已结清，但9月份未结，厂领导说要10月20号才能把9月份的工资 结清，我想现在结清 不知行不？
我8月10号已经离职拉，8月18号发上个月的工资，查拉之后发现比在职时少拉很多，打电话向人力资源部咨询，被告知是离职后的效益奖基数比在职时低，所以效益奖低。但我7月份还在职啊，请问公司这样做是否合法？
律师您好：大学毕业的实习阶段，在某公司的实习了近两个月，因为毕业的原因离开了，真正的毕业后于7月中旬回到该公司上班至今，工资至今没有发放，合同未签，之前说的7月份工资按实习算，8月份以后的工资按正式的工资算，现在公司得财务以没有签合同为由，工资只能按实习算。该怎么争取工资的待遇呢？如果以此辞职会承担什
今年7月我再黑马教育机构应聘，做了一个月，合同签了，最后不适应8月走了，提前了10天，他们叫我9月去落实工资，现在我打电话给他们，他们威胁我说试用期内辞职，没有工资，是我自动辞职的，以前很多人都是这样的，吵也吵了，架也打了，就是拿不到工资，我该怎么办！
我在一家私人企业上班，试用期期间没有签合同，只是说了试用期是1~3个月，3个月后加工资。现在我已经工作了5个月了，但企业并没有加我工资，也没有跟我签定合同。我该怎么办？
大学生工作工薪待遇怎么计算？在试用期内的工资底薪应该是多少？ 律师你好 我是一名来自陕西省紫阳县麻柳镇湘贵公司的计量员。该企业属陕西有色金属集团的子公司，主要是锰矿石加工提炼成锰粉。我本人毕业于广播电视学院行政管理系，今年8月份进公司，在我拿到第一个月的工资时，我很失落。只领到998元。为此我向公司了解
