我在一家印染厂上班，我要辞职，领导说提前三天写辞职报告，可以辞职，公司说这个月工资下个月才发。问题是我等不了。请问我要怎么样才能结到工资。
按合同要求提出辞职，可公司要到一个月后才发给工资算不算拖欠工资，劳动法对这方面有没有规定。
我现已辞工一个月了，公司也压了我几个月的工资，现在公司的管理人员设置了电话让我打也打不进，而且工资到现在一直不发给我，我能请劳动局帮我取回这几个月应得的工钱吗？
我2012年8月14号进的单位，2013年5月27号辞职，到现在都两个多月了，不给我发工资，还说我非正常离职，没有工资，可我离职单也交了，我在走的那天也把交接手续办完了，就是不给我发工资，还有我4月份的饭补都没给我发，而且单位是在今年1月份才让我们签的合同，现在我该怎么办？
您好，我是去年十月份下半月在某厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资当天）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室
您好，我是去年十月份下半月在某厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资当天）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室
未与公司签订劳动合同，也没给上保险，提出辞职一个月后离职，不给发工资怎么办
公司未与我签订劳动合同，也没给我们上过保险，而且每次发工资都是以现金的形式发放的，也从来没有给过工资条，我是提出辞职后干满整月离职的，但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资，其他离职的工资也都发了，我找过公司两次，总是以各种理由推脱，请问我应该怎么办呢？
未签合同，工作一年多，现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司，在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元，承诺有社保等，然后以各种名义推迟交社保（现在想来就是推到辞职的时间不交）。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的，有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回？
工作8个月后因为个人原因辞职！老板只支付一部分工资！上班没有签署劳动合同，因为去年在这个地方工作4个月当时未满18，用的是朋友的身份！今年满十八也一直用了朋友的身份！我想要回工资！辞职时老板要求我不能再附近同行（手机销售，批发）工作！因为工资原因我口头答应！老板说只能等到年底才能将工资结清！请问现在我要
我10月21日递交了辞职报告，领导10月22日书面批示可以离职，我10月23日就收拾东西走了。按公司规定，每月10号发上个月工资，但是11月10日没有给我发10月份工资，公司说是不给了，作为辞职的惩罚。请问，怎样维护我的权益？
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。
学校招生来的公司。一年半没有签合同。辞职让我写辞职申请.还拖欠了我三个的工资。 我递上去了辞职申请还不让我走。让我等公司的批准说要一个月左右。但是我回家有要事。该怎么办。还威胁我说自己走了 工资就不给发了。
