您好!公司没有给员工办理住房公积金,但是新来的一位员工要求缴纳,公司可以为单独一位员工缴纳吗?如果给她缴纳了,不给其他员工缴纳,公司要承担责任吗?
我是辽宁人,现在在天津工作,以后有可能会在天津买房,我可以要求公司给我交住房公积金吗?如果公司不给交该怎么办?
我的公司目前有这些做法让我觉得不合法: 1.试用期不签劳动合同,不交五险一金。 2.正式合同是1年,试用期有3个月超出了劳动法的规定。 3.公司以“我们公司是小公司”不帮员工缴纳公积金。 4.转正后不管工资多高公司都只以2000的工资基数为员工交社保是否违法? 5.公司压半个月工资,没有事先通知我也没有留收据之类的
我是四川人,现在是广州一家企业单位员工,由于急需一笔钱。我想知道在不辞职的情况下可以退取住房公积金吗?如果可以,需要哪些手续和条件呢?
公司在某一家商场中止营业想调员工到比较远的另一家商场上班如不服从可以拿到赔偿金吗
公司在某一家商场中止营业想调员工到比较远的另一家商场上班如不服从可以拿到赔偿金吗
上班时间因与主管发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,可以不给赔偿金吗
上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗
员工来公司时同意不上保险,将此部分费用随工资发放,并签订协议,现在员工离职以此仲裁公司不上保险,企业太冤枉了吧
公司新进一名女员工,再有一个月就满50周岁了,公司还可以为其缴纳社会保险吗?可以交到55岁退休吗?另外,等到该员工退休之后,养老保险个人缴的部分和公司交的部分是不是都可以转回到原籍?