我10月21日递交了辞职报告,领导10月22日书面批示可以离职,我10月23日就收拾东西走了。按公司规定,每月10号发上个月工资,但是11月10日没有给我发10月份工资,公司说是不给了,作为辞职的惩罚。请问,怎样维护我的权益?
我在首发集团京沈路分公司辞职一个半月了,工资应该在我辞职当月的月底发下来,结果没发。给公司打电话说是下月发工资的时间在给我补上,结果又到月底还是没有,请问这是公司的什么原因?
,我是哈尔滨,如果我上班提前半个月说辞职,最后一个月了不给工资怎么办
,我是哈尔滨,如果我上班提前半个月说辞职,最后一个月了不给工资怎么办,需快速回复 谢谢
离职后公司不给最后一个月工资,理由说没交接好,公司没签合同,现在该怎么办2?
离职前一个月和公司说要辞职,同意说下个月有人接班就行,到月底了还托延了一个星期才离职,事情都交接给了新同事,最后那个新同事和老板闹翻了也在我离职半个月后离职,老板就应这个理由说我知道新同事也不做了还交接给他不给予我工资,后来打电话都不接,我种情况能告他吗? 和我交接的新同事可以帮我做证。
因为过了试用期公司对转正的问题始终只字不提,积压太久后与公司领导发生口角后被辞退。因为现在在北京,公司在青岛,所以不能亲自过去。每次联系到公司老总总是遭到敷衍,具体我该怎么做?如果投诉的话,成功率多少?有除了工资之外其他的补偿吗?
我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了
我在上海,我想咨询一下,我在私人公司上班,公司拖欠劳务合同期限最后一个月工资至今快3年了,我能追回公司拖欠的工资吗?可以要求公司赔偿吗?
未与公司签订劳动合同,也没给上保险,提出辞职一个月后离职,不给发工资怎么办
公司未与我签订劳动合同,也没给我们上过保险,而且每次发工资都是以现金的形式发放的,也从来没有给过工资条,我是提出辞职后干满整月离职的,但是现在到该发工资的日子却并没有给我发工资,其他离职的工资也都发了,我找过公司两次,总是以各种理由推脱,请问我应该怎么办呢?
未签合同,工作一年多,现在辞职承诺的社保不给最后一个月工资不给
香港注册公司,在深圳的一个办事处。入职后月工资4000元,承诺有社保等,然后以各种名义推迟交社保(现在想来就是推到辞职的时间不交)。每个月工资是深圳这边的负责人通过她自己的银行卡转到我卡里的,有与主管聊天的手机短信中提到社保与工资的问题。工作证等没有给办过。请问是否可以通过法律手段追回?