朋友2012年5月1日入职，2013年7月15日离职，这种情况能否享受5天年休假？请劳动法专业人士解答，非常感谢。请不要回答咨询劳动部门，劳动仲裁已裁决无权享受年休假。
我2002年通过关系进入本市一事业单位上班至今，没有编制没签合同，属于临时工，工资比最低工资标准低，单位什么保险都没有，到现在已经6年多了，我想向各位高人请教下：根据最新的劳动法，通过什么图径，我能得到编制或者和单位签合同，单位侵犯我的哪些权利，还有就是如果签了合同我的工资能是多少《有编的同事工资是2000
关于劳动报酬方面一个很严重的问题求专业人士解答!!!急急急!!!
A在一个餐厅上班一年零七个月的时候提出辞职,口头的那种.和我一起辞职的还有另外的二名同事B和C,根据他们所谓口头上的规定我们是同时提前一个月的辞职,但是他们说只能有两个下个月正常离职,另外一个要两个月后.这个月内因特殊原因,同事B已经离职了,还有A和C在上班,按实际情况是B应该是二个月后离职的那个.所以就出现了只能A
我在国有企业。 由于工作，长期手臂超负荷运动。造成手臂肌腱炎。 请问：应该能否算为工伤吗？？？？ 如果算是工伤，根据劳动法有什么好的协调办法吗？？？ 谢谢 若是不算工伤`` 请问还有什么比较好的解决办法吗？？
您好!我是某国有企业保安人员.我们公司部门有这样一个规定. 白班:8:00-16:00 中班:16:00-24:00(下班后不能回家,必须睡在公司门卫,到第2天早上8点才能离开公司) 晚班:0:00-8:00(下午五点必须到公司,在公司吃饭,然后睡在公司门卫.有事可以请假迟来几个小时) 这样的制度已经有一年多了,由于不懂劳动法,最近在一本法律书上
公司瞒着拖欠我一年多社保，想辞职，但有很多疑问，求专业人士解答
1.公司已拖欠我一年多社保，我现在是否可以直接辞职，而不是提交辞职报告后还要等一段时间。 2.如何讨要拖欠的社保，如果与公司商谈无果，对方一直拖延，我该如何？这里请详细点解答。 3.辞职报告的理由是否最好就直接写明是拖欠社保？ 4.因为公司社保是集体购买的，之前就有同事离职后，很长一段时间都无法将社保转出去
我爷爷的房子，97年爷爷死后房子是我奶奶的，现在房产证上面的名字是我奶奶。 2008年我爸爸死了，2013年1月我奶奶死了，我奶奶一共有两个女儿，一个儿子（我爸爸，已经过世），父母，配偶都死了，问下现在房子继承，我可以继承到多少个平方，房子90个平方。
我医保忘交4个月了 去续保的时候这社保续交人员说的要多交5年的医保..请问有这项规定吗？
我妈妈前几年在单位院里发生车祸，造成脑积水，脑袋里下俩引流管，经工伤鉴定为三级，单位也支付了医疗费用和相关赔偿，每个月扣除医疗保险养老保险开支950元左右。去年单位破产，我妈45岁未到退休年龄，把这几个工伤的转交给了医保局接任。今年我妈因脑袋的病犯病，昏迷，去哈医大进行抢救，现在已脱离危险，住院期间共花
我想请教一下。 简述案情：我手下的员工弄丢三万元的公款。事后工作了一段时间，我一直催他还钱可是他一直拖。 当前发展：突然走了，现在人去楼空。 需要律师帮助：我想问这样能起诉吗？需要什么材料？如果能控告，被控告人需要付什么样的法律责任?
