年休假问题，求劳动法专业人士解答 朋友2012年5月1日入职，2013年7月15日离职，这种情况能否享受5天年休假？请劳动法专业人士解答，非常感谢。请不要回答咨询劳动部门，劳动仲裁已裁决无权享受年休假。