交通事故以后立刻对肇事者对受伤者进行了积极得治疗并在后续治疗中积极履行了法律义务以及相应的营养费。 但出院以后，受伤者家属认为肇事者应该赔偿一大笔费用才算作为此次交通事故的结束。请问：作为肇事者应该怎样做才能在不违反法律规定的前提下对自身利益进行维护。
1、事故： 山东8岁儿童意外伤害后造成缺血缺氧性脑病后遗症，表现为（1）中枢性四肢瘫；（2）症状性癫痫；（3）视觉障碍--皮质盲。 2、鉴定结果： （1）依据《职工功能工伤伤残标准》，鉴定为缺血缺氧性脑病所致精神障碍（痴呆）为三级伤残； （2）依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》，鉴定为
您好，请问在经济赔偿时说的劳动合同终止前12个月的平均工资计算时，如果在这12个月中有请假2个月未上班，但是事后由于缺乏足够的证明不可以拿到病假工资时，在计算这12个月的平均工资时那请假的2个月怎么处理？
在单位工作超过十年，单位未和本人签订无固定期限劳动合同，并且劳动合同签订时无说明工作时间和工资薪酬等方面内容，并且一样的工作，不一样的薪酬待遇，我是否可以以此理由向公司要求解除劳动合同，并得到经济补偿。
事情是这样的，我所在的公司是属于攀枝花市欣宇化工，属企业公司，现在公司几乎经营不走了，效益不好。但是，他不开除我们，要把我们分流。但是我不想去别的公司。他说，如果两次不服从他们的分配，就只给我们最低生活标准。。最低生活标准是500-600元每个月（扣除保险等） 当时，我的劳动合同之前签了三年，到期后又签了
律师您好，我家里楼上的邻居下水管道漏水，造成我的个人拆产损失，多次协商未果，现楼上房屋出租，房屋产权所有人拒绝赔偿，并多次来我家里辱骂我家人，请问我通过法律途径是否可以得到赔偿？精神损失也可以要求赔偿么？
我家的恒热品牌小厨宝前两发生漏水事故，给楼下邻居顶棚冲了，后来厂家售后人员到现场查验，确认事故系产品质量问题造成的，但是以产品已经过保修期为由不给赔偿，我想请问，由于产品质量问题导致经济财产损失后的赔偿，是否受保修期限制？
我2002年到单位工作至今，但2010年单位才跟我签了三年的劳动合同，没签合同之前一直都没给我交养老保险，现在合同到期了，单位不跟我续签说只给我08年至今的经济补偿，也就是6个月的，那我02年到08年之间就没有补偿吗？
