关于公司搬迁，员工不愿意离开本市去县区新厂上班，员工能不能得到补偿？
在上述原因下，员工主动与公司解除劳动关系，员工能得到什么补偿，劳动法有没有具体文法律规定。
我现在的储运部地址在宝山区山连路 但是下个月就要搬迁到闵行区 考虑到今后上班路程较远 不打算到闵行上班 我是1997年11月27日在这家公司开始任职的 1998年的11月26日 我又续签了三年合同 也就是说 我离三年的合同期还没到 如果这样的话我是否能够得到相应的赔偿
公司要搬迁了，我在哪工作2年了，当时签订很痛的工作地点是天津市武清区但后面附加标注（或天津市其他地区）。请问这样签订的合同有效吗？员工可以得到赔偿吗？
公司要搬迁了，我在哪工作2年了，当时签订很痛的工作地点是天津市武清区但后面附加标注（或天津市其他地区）。请问这样签订的合同有效吗？员工可以得到赔偿吗？
公司厂区已迁移出本市范围，而有部份公司员由某些原因不能随公司一到迁移，而这部份员工都是在公司做满一年以上的老员工，公司是否能给这些员工作出一定的补偿呢？ 记件员工公司是否给以经济补偿，应该以怎样的结算方式补偿？谢谢！
公司卖掉后，公司员工不愿意在后面公司工作，请问能否得到补偿？
我在一外资企业工作了18年，签订了无固定期限合同，现在公司布卖给另一公司（公司名称,公司负责人和法人代表都变了)，公司名称及工作证完全与前公司不一样，我如果不太愿意在后面的公司工作，可否得到补偿？如果我继续在后面工作的话，我与前公司签订的无固定期限合同能否得到法律保保护？急！！谢谢
律师你好： 我在公司工作13年，但是近期公司要从朝阳区搬迁到亦庄开发区，公司原来的名称、法人代表、组织机构代码都变了，原合同我签的是无固定器，但是工作地点写的是北京，现在公司让续签合同，就是亦庄新厂的新合同，因为离家路途太远，不想去，想知道能不能得到公司的补偿N+1，谢谢！
《如一家公司做了一年多但公司没有和本人签订过劳动合同，没有办理过三险，一年后签合同办理过三险被辞退能不能得到前一年没签合同 补偿多少？》
我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复
我在杭州，我想咨询一下:你好！请问企业在本市区搬迁后，对员工是否有劳动安置补偿？谢谢回复。
在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，可以仲裁吗，能得到什么补偿。
在公司上班8个月，公司一直没签合同不上保险，现在打算辞职，可以仲裁吗，能得到什么补偿。需要准备什么材料。
我是公司普通员工，签了竞业限制，离职后不能在其他同类型单位上班吗？
我是以前是做二手房的，就是房产中介，只是个基层经纪人，入职时公司给签了竞业限制，条约大致是这样：离职后1年内不得从事同类行业，也不得自己去创业。如果去其他同类型单位工作，那么在其他公司上班期间创造的利润归原公司所有，我又没什么商业机密，可泄露，做销售的，哪有啥机密 难道我真不能再其他同类型行业工作了吗
