关于公司在指定时间不让请年假合理吗

公司规定国家法定节假日前后一天不能请年假，且每次不得超过2-3天，请问这样的规定合理吗？

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提问人：ryangou
提问时间：2013-11-21

我的医疗期到了，公司让我去做复工鉴定，但是鉴定需要时间，这段时间公司不让我请病假只能请事假，这样合理吗

zhangruibo 已解决 2013-07-02 回复(4)

公司注销需要多少时间，提前一年蒋员工以异地调动是否合理，员工不服从又有什么赔偿？

laoshu1986 已过期 2013-07-24 回复(5)

公司不让互相讨论工资合理吗？

公司不让互相讨论工资合理吗？工作内容相同，但是工资差很多合理吗？

ryangou 已解决 2013-07-30 回复(5)

怀孕期间请假公司不让随便请，说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗

怀孕了身体不适想请假休息，但是公司怕休息影响销售业绩不让请假，钥匙身体不适就回家休息不用来了，保险自己缴纳，不然就不能请假，这不是就是想让自己提出离职，这样合理吗？

156289689 已过期 2013-07-30 回复(1)

怀孕以后公司要求在指定医院开具病假条合理吗？

你好，我现在怀孕6个多月，之前一直在一家三甲专科医院产检，开病假单。现在公司出了新规定说病假只接受一家综合医院的，不接受我的病假单。可是那家医院并不主打产科，而且我去检查也不方便。请问公司这样的做法合理吗？如果公司以此为由不承认我的病假，和我解除劳动关系的话。在仲裁的时候我该依据具体的哪条法律法规予

402124284 已解决 2013-09-09 回复(6)

我是17岁的学生，来北京打暑期工。这开学了，合同也到期了，公司不让走，拖我时间

我是17岁的学生，来北京打暑期工。这开学了，合同也到期了，公司不让走，拖我时间！怎么办，怕不给我工资！

微信用户已过期 2013-09-11 回复(5)

关于准备要孩子被公司知道了，要辞退我，这样合理吗？

我准备要在11月份怀孕，但现在还没有怀上，并且已经签了两个的合同，到明年的1月15日刚满一年，单位现在要辞退我，合理吗？

xumin19771220 已解决 2013-09-22 回复(12)

公司有权限制员工年假的休假时间吗？

公司有权限制员工年假的休假时间吗？因为我们公司年假不允许和国庆假期一期休，这样违法吗？

smileboy168 已过期 2013-09-24 回复(4)

公司规定的5.5天上班时间是否合理？

公司上班时间是早上8点到下午4点，规定的是5.5天的上班制度。中午有一个小时的吃饭时间，公司没有明确规定那算休息时间，因为工作原因中午基本也是在忙公司的事。公司的规定就让星期6上班不算加班，请问是否合理？我和公司签定的合同上面注明的是标准工作时间，而且合同签定的时候，有些内容是在我签字之后再填写上去的。

wuleittkl 已过期 2013-10-22 回复(6)

公司在劳动合同中写明员工上班时间为每周六天制，合理吗？

本人的公司在深圳，但在广州的项目部上班，公司跟我们签定的劳动合同中写明员工上班时间为每周六天制，现在我们周都要上六天班，请问公司这样做合理吗？现在政府不都推行五天制上班了吗？

liandanlin 已解决 2013-10-31 回复(6)