我是2010年6月受伤 2012年定的4级 但在2011年1月单位涨了一次工资 我享受这次涨工资的权利吗
我公司聘用司机在工作送货时右脚扭到了，我聘用他时他右角有过骨折，我为其缴纳了意外险，但他说没用，也没提供给我任何相关证据票据，他一共休息了16我想咨询我是否需要为其全额开具工资？怎么开？
本人1991年工伤但是工厂由于瞒报没有进行工伤认定，2004企业破产了，现在2013年才开始清算并同意处理我的工伤事宜，请问我的本人工资依据91年还是破产日期，还是结算日期1 谢谢你们
请问发生事故12小时之内通知了单位，而单位以没有在24小时之内向什么机构报案而推脱，属于单位责任，但报了工伤，医疗费用无法报销，答应给予工伤期间的基本工资（保底工资），而不是按上一年平均工资计算，我的工资是加班比较多，所以保底工资比加班工资少一倍左右。请问我该怎么办？
应聘时,招聘人员答应如果工作好的话可以给加薪,但是劳动合同中只约定劳动合同期内的薪酬,没有说明加薪的事项,如果以后工作中要求加薪,属于违法劳动合同吗?
有一名护林员（临时工）08年在工作饮酒后骑摩托车不幸身亡，工伤是找人按正式工人出的，后赔付2万多元，当时不知道赔付多少，后来知道赔付金额不止2万多元，现在告当时找的那个人贪污成立吗？
我弟因工死亡已经一个月了，工厂方面一直没给个解决方案。只是一味的让我们提。我们提了又说这个不行那个不符。一直拖得解决不了。现在咨询一下，关于赔偿的问题。我爸爸妈妈都56周岁，我弟媳怀孕2个月。爸爸和妈妈是否都能领取抚恤金？能否一次性领取？ 我爸妈都是农民。弟媳没有稳定的工作。
我在湖南一船厂上班，上班期间砸伤了手指，住院费是厂里面拿的，我和我老婆在一个厂上班住院期间厂里面领导让我老婆来护理，出院后厂里面不给我住院期间的工资，连我老婆的护理费也不给像这种情况我怎么来维护自己的权益！谢谢！
扬州市劳动局作出的《关于李斌同志中毒不能认定工伤的决定》属于什么性质的行政行为
扬州市劳动局作出的《关于李斌同志中毒不能认定工伤的决定》属于什么性质的行政行为
1、本人这个月1号在医院确诊为支气管炎，1号到14号一直在治疗没上班，医院方面也出具了病假单，这种情况能向公司申请病假工资吗？因为公司有人跟我说过这种情况不能算病假工资，原因是我在公司入职半年不到！ 2我刚刚在这个公司从实习生转为正式员工2个多月，公司也没给我交社保什么的，这种情况怎么办？ 3、我病好了
