求助!关于病假工资和社保!
你可以申请仲裁的
1、生病请假的,应当按照公司的流程提交病假单,享受病假待遇。 2、不到半年,也可以要求支付病假工资。 3、可以要求补缴,不同意的,可以向劳动监察反映。 4、自动离职,没有补偿。
1、可以休病假,享受病假待遇,支付病假工资; 2、可以要求补缴; 3、不需要赔偿。
1、可以享受病假待遇 2、要求补缴社保 3、因公司未缴纳社保而离职的,可以要求公司承担补偿责任。