工作1年半了，公司开除我需要赔偿我多少工资？怎么计算？根据劳

工作1年半了，公司开除我需要赔偿我多少工资？怎么计算？根据劳动法什么规定？

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提问人：短信用户
提问时间：2013-11-20

我在一家工厂工作了3个月，被无故开除，没有事先通知。根据劳动法规定公司无故开除员工要赔偿几个月工资

qqgjhgjf 已过期 2009-08-28 回复(2)

工作一年零3个月在2013年12月底被公司找各种理由辞退公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还

工作一年零3个月正式员工在2013年12月底被公司找各种理由辞退公司需要赔偿我多少个月工资，年终奖是否还有年终奖

linxingping 已过期 2013-01-09 回复(9)

工作一年半，现在公司搬家了，请问劳动合同赔偿是多少

P土豆已过期 2013-04-11 回复(4)

在一家公司工作2年了被无故开除怎么赔偿

我在无锡一家外企工作了两年了被无故开除怎么赔偿你好我在无锡一家外企工作2011年4月12正式进公司到现在如果现在7月被公司开除怎么赔偿没有公司规定无故开除我签的合同是3年公司有缴纳社保之类的我属于正式员工要求几个月的赔偿还有失业金之类的

都市贝贝已过期 2013-04-21 回复(8)

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？兼职的工作。公司还需要给上保险吗

兼职工资如何计算，是按照小时计算？还是按天计算？最低不得低于多少？兼职的工作。公司还需要给上保险吗？

kcjjhr 已过期 2013-06-19 回复(10)

在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿

在公司工作11个多月。公司找理由开除我还扣15天工资,能否要求开除赔偿?公司根据劳动合同法26条开除我,说我不听领导安排,得罪客户,有省名声,纯属造谣,公司白纸黑字在开除公告上污蔑我。请问我劳动仲裁公司要赔我多少金额? (备,公司劳动合同在3个多月后才签一年期合同,劳动合同工资为1500,试用期完也是1500,实发工资3K,试用期

idading 已过期 2013-08-17 回复(1)

我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年半，应该补多少赔偿。

我现在是哺乳期，公司劝我辞职，我工作了2年零5个月，应该补多少赔偿。按合同法算是2.5个月工资吗。还有，我已经交了保险，余下的生育津贴应该由单位办，但是单位要求上交原件，我害怕单位把原件弄丢以此来威肋我不给我办生育津贴或是不以此威胁我不给赔偿。我是被单位辞退前让单位办生育津贴好，还是单位辞退后自己办理好

danfenqinghuai 已过期 2013-09-24 回复(5)

,在公司工作三年被公司开除，有什么赔偿吗，怎么赔

微信用户已过期 2013-11-01 回复(4)

正常工作期间司机开车自己出事故死亡的所属公司应怎么赔偿?赔偿多少金额？

死亡人员为公司运输司机，正常拉运时自责事故死亡，公司应怎么赔偿？赔偿项目和金额是多少？

wangfeng99 已过期 2013-11-08 回复(4)

工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？

我已在目前的公司工作两个半月，合同一直没签，就只有刚来的时候在应聘承诺书上签了字，说好的试用期一个月的，到现在也没给交社保，昨天才提起要给我交社保，如果我主动辞职，怎么样才能拿到试用期之后的双倍工资差额？有没有经济赔偿金？我之前看到有人说交了社保，劳动仲裁会的就会默认你与公司存在合同关系了，不予处理

合同meiqian 已解决 2013-11-16 回复(4)