你好，我在公司做了4个多月了，还有1个半月的工资没发，我现在自动离职
你好，我在公司做了4个多月了，还有1个半月的工资没发，我现在自动离职，会有工资吗？
因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的工资都拿不到
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利停发员工工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
公司未签订劳动合同该怎么办！还有自动离职的，公司能扣发工资吗？
期间：1.公司没有签订书面的劳动合同，但是有交社保医保！ 2.在未经协商的情况下，今年2月份公司将他调职到天津（下达 调令到报道的时间仅仅3天）。当时公司没有商量的余地，公司态 度强硬，说要不就辞职！没办法，生活所迫！在及不情愿的情况下去了。 （因为公司当时 说可能没几个月就调回来
你好，我所在公司在2012年10初倒闭，到现在尚未拿到工资。公司、劳动局对我置之不理，还有劳动法的存
你好，我所在芜湖三友印务有限公司任职。但是公司在2012年10月初倒闭。到现在还没有拿到9月份工资以及加班费。但是芜湖本地的员工已经拿到了所有工资，我是外来务工人员。我在公司工作一年半，但是公司没有要求我签订劳动合同。这样我能得到些什么赔偿？ 公司承诺我每月底薪3000元，并且补贴房租200元一月。但是公司每月
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
工作超过三月，未签订劳动合同未缴保险，因有事未请假，后公司因矿工自动离职，一个半月工资不发。
我四月十二日到公司工作，工作至八月十四日，公司未与我签订劳动合同，也未缴纳社会保险，八月十五日请假一天，其后因家中有急事，返回老家，没办法通知公司，直到八月二十六日到公司，公司做旷工处理，三天自动离职。并且处罚旷工，第一天处罚一百元，第二天二百元，第三天四百元，以此类推，说我的工资已经处罚没有了。因
合同到期2个月了，公司不续签,期间正常发工资，现在说要我自动离职
你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁
我在天津，现在已离职，公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁，公司又让我去结算，但是听他的意思会克扣，如果不能足额支付，我要不要领这个钱，领了还能仲裁吗?
你好:我有1位朋友在建筑工地项目上任技术员，现在工程停工了，跟公司结算工资
你好:我有1位朋友在建筑工地项目上任技术员，现在工程停工了，跟公司结算工资，公司以工程出现质量问题为由，不结算工资，也不给钱，(没有合同，从3月份到现在，只发了两次生活费)请问公司这样处理是否符合劳动法?
