2009年12月14号我与公司签了三年的合同,2012年12月14号我合同到期,公司不与我续签。我说我怀孕了,公司说那就签到哺乳期完,我宝宝是2013年4月9号生的,现在2013年11月,公司还未与我签合同,我自己准备辞职,公司应该怎么赔偿我。谢谢
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿? 怎么个赔偿方式?
公司属于个人加盟类的全国连锁机构,经营效益不好,提出要倒闭。我是1月8号入的职,但是5月8号才签的劳动合同,签了三年,试用期两个月。没过试用期,老板提出要倒闭也没有提前通知。但是说让我可以转到另一家店里。这样的话我有赔偿吗? 我最后工作日是6月15号,那失业保险能拿多少?怎么领。好领吗?老板好像不太想让我们
此人从事保安,在公司做了1年3个月,其规定半个月夜班,半月白班,一月休息2天,在今年5月份由于人员离职,没有招到人,公司让此人连续上了45天夜班,导致没有休息好,突发急病,现已住院(至今未脱离生命危险),公司没有签劳动合同,没有购买社保,请问此人的公司需要怎么赔偿!
工作13年,签了合同,没买社保,现在公司辞退员工补偿2个月的基本工资,能要求公司补偿13年没买社保的损失吗?
我和公司已签订无固定期合同,如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿?期待您的答案
我和公司已签订无固定期合同,如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿?
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
与公司签了一年的合同,才做了半年,公司没生意,所以公司准备撤了。公司该怎么赔偿员工。我们的工资是固定工资2500元。没有交保险。 有员工没有做满半年怎么赔偿?公司并没有提前一个月通知,提前半个月通知,或者是当天通知,又是怎么样的
2009年12月14号我与公司签了三年的合同,2012年12月14号我合同到期,公司不与我续签。我说我怀孕了,公司说那就签到哺乳期完,我宝宝是2013年4月9号生的,现在2013年11月,公司还未与我签合同,我自己准备辞职,公司应该怎么赔偿我。谢谢