合同纠纷
签了合同，没买社保，公司怎么赔偿？
签了合同，没买社保，公司怎么赔偿？ 工作13年，签了合同，没买社保，现在公司辞退员工补偿2个月的基本工资，能要求公司补偿13年没买社保的损失吗？
问题状态：已过期
提问人：CDY820……（安徽）
提问时间：2013-08-05 11:47
提问人：CDY820……（安徽）
提问时间：2013-08-05 11:47
已有4位律师回答了该问题
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你好，可以的。补偿的工资也太少了。
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用人单位应当为劳动者缴纳社保，未缴纳的，可以要求单位补缴，无法补缴的可以要求支付经济补偿。
单位解除劳动合同的，劳动者在单位工作每满一年，可获得一个月工资的经济补偿金。
如仍有疑问，欢迎来电咨询。追问：请问,因为被辞退的工人已满60岁了.所以无法补缴社保.只能要求该公司经济实偿了,"无法补缴的可以要求支付经济补偿"这个经济补偿按什么标准计算呢?谢谢! -
如果公司违法解除劳动合同，需要支付26个月的赔偿金。
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可以要求补交社保、支付赔偿金，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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