2009年12月14号我与公司签了三年的合同，2012年12月14号我合同到期，公司不与我续签。我说我怀孕了，公司说那就签到哺乳期完，我宝宝是2013年4月9号生的，现在2013年11月，公司还未与我签合同，我自己准备辞职，公司应该怎么赔偿我。谢谢
一年前我有一套房委托给一家房屋中介公司出租'现在一年到期后'和该中介公司解除了委托合同'之前一年通过该中介租我这套房的租客也和该中介合同到期'租客自己找我租我这套房。中介现在知道租客没搬走还住在我这套房子里就找我说我违反合同要我赔偿他们。原来之前我和中介签的房屋出租委托合同里面有一条：委托人承诺在合同期
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么
我在美和公司 去年九月份上班入的五险 签三年合同 他现在无缘无故把我开除 是否应给予我赔偿？ 怎么个赔偿方式？
公司属于个人加盟类的全国连锁机构，经营效益不好，提出要倒闭。我是1月8号入的职，但是5月8号才签的劳动合同，签了三年，试用期两个月。没过试用期，老板提出要倒闭也没有提前通知。但是说让我可以转到另一家店里。这样的话我有赔偿吗？ 我最后工作日是6月15号，那失业保险能拿多少？怎么领。好领吗？老板好像不太想让我们
此人从事保安，在公司做了1年3个月，其规定半个月夜班，半月白班，一月休息2天，在今年5月份由于人员离职，没有招到人，公司让此人连续上了45天夜班，导致没有休息好，突发急病，现已住院（至今未脱离生命危险），公司没有签劳动合同，没有购买社保，请问此人的公司需要怎么赔偿！
工作13年，签了合同，没买社保，现在公司辞退员工补偿2个月的基本工资，能要求公司补偿13年没买社保的损失吗？
我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？期待您的答案
我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？
如果合同到期了,公司没有提前通知不续签,而我又怀孕了,公司应该怎么赔偿,如果不续签之后一个月怀孕了,
我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我
与公司签了一年的合同，才做了半年，公司没生意，所以公司准备撤了。公司该怎么赔偿员工。我们的工资是固定工资2500元。没有交保险。 有员工没有做满半年怎么赔偿？公司并没有提前一个月通知，提前半个月通知，或者是当天通知，又是怎么样的
