黑龙江企业职工家属2010年缴纳完养老金，那么发放从那一天开始
我家是90年从黑龙江穆棱林业局搬迁到山东的，我父亲是林业局的一名退休工人，09年黑龙江下发了一个文件，就是给我母亲这些当年的家属工办理养老金，我们按规定缴纳了个人的部分（母亲70岁），上交的材料都通过了审查，按规定是不是应该从09年7月1日起发放养老金，可我的委托人说从今年的7月1日起发放，我母亲的材料交上去的晚点，到今年才批下来是第二批的，我听说还有第三批的呢？我查了一下黑龙江的规定是从09年度7月1日开始计算啊
我一直在国有企业上班，缴纳养老保险如果公司辞退本人，那么我能得到我以前缴纳的养老保险吗
同时能得到一定的经济补偿吗？这说明下，本人没有在国有企业做上一年，最多就是半年多。 说下的是本人没有签劳动合同。在这样的情况下，能得到那方面的补偿？ 公司辞退员工不是说员工做了什么对公司不利的事情，才辞退的。
我在本公司工作10年，每年都是按上一年度的收入的月平均收入调整公积金的，但由于今年原公司注销，新成立了另一个公司，公司说公积金不调整了，就按上一年交的，也就是参照了前年的收入，请问有什么相关法规吗？谢谢
2007年1月受伤。经过工伤认定，劳动能力鉴定为伤残四级。单位在我受伤时没有参加工伤保险。现在又参加了工伤保险，但是单位比照工伤给我核准了伤残津贴和护费，每月以伤残津贴和护理费的金额为基数扣除我的养老金。请问单位还应不应该扣除我的养老金
1977年参加工作到新湖农场，1981年抽调到客运段从事列车员工作,97年调入工务机械段，98年5月内部退养,我在客运段工作期间,因工伤休假.96年1月发现技能工资被无故降低了3档,98年5月内部退养时,不仅技能工资又被无故降低了2档（合计5档每个月退养费少65.08元），还擅自克扣了一次性经济补助金1000元，十几年来经核实政策和找
职工被私营企业无故辞退后，可否向企业索要经济补偿？企业没有给职工缴纳失业金、医疗保险金可否一并索要？
我是2003年12月1日去兰州某私营企业工作的，期间从事质量管理和技术工作至2010年8月6日，由于最近身体不好偶尔请假，就在8月6日下午我由于肚子疼去诊所输液，当时由于老板不在现场所以我没有打招呼就出去了，回来以后老板很生气的把我给辞退了，他的理由是我身体不好、家里事情比较多，让我办手续走人，当时给我2240元的工
父母都是国营单位的老职工现已退休，单位现在做集资楼（危房改造）说只有正式职工有资格分到，而我们兄弟两都不是正式职工（家属）且都无房，不像有的正式职工（特别是领导）在街上买了房子还有资格分集资房，请问我有分房的条件吗？
破产企业人员的养老金在集体部份国家有8%的优惠，也就是说个人和集体交20%；而在职人员没有优惠，个人和集体要交28%。假如破产企业人员和在职人员在60岁退休后都交了20年的养老保险，且职位和其他条件都是一样的，问这两个人员退休后所领取的养老金是不是一样多的？
本人在当地一家企业工作3年，企业给交的养老保险和医疗保险，现在本人把工作辞了，想把保险转出来自己交，可是企业要我把这3年的企业给交的养老保险费给补上才给转，请问哪位好心律师给解答一下我该怎么办？？？急！！！
