我可以以公司没给取暖和防暑降温费为名要求解除合同并赔偿吗?
公司单方面要求提前解除劳动合同且做假合同,我可以按多少金额要求赔偿?
我于2011年11月7日入职,公司与我签订了为期3年的假劳资合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月到手工资大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问,我要求赔偿的话可以
刚兑的地下室的台球室,现在一直漏水无法正常经营,可以要求解除合同或者赔偿么?
刚兑了十多天的台球室,下大雨连续露了好多次,现在无法正常经营,兑店的时候交了3W含三个月房租和台球室的器材,跟兑店的人联系人家不管,说兑完了跟他们没有任何关系了让找房主,让他们出面帮解决,耍赖说不能来,他们管不着,现在连电话都不接了。非常的没素质!想问下是不可以起诉他解除合同,没法保证房屋质量和我们正
我2011年11月7月入职,入职时签的用工合同为3年,我今年6月29日做手术,医院开具了一张休假一周的病假单,公司7月1号电话通知我,要和我解除劳动合同,请问我可以拿到几个月的赔偿金?
我在外企工作,合同快到期了,但是公司要求我离开原部门,调换到另一个部门工作,否则不能续签合同。我暂时答应了,但要求在新部门有2周的试用期。请问: 1,如果我2周后,觉得新部门工作不适合,从而不答应调换到新部门,拒绝续签合同,是否可以要求公司按照合同法47条赔偿N个月工资? 2,公司要求我提前一个月续签合同
我是11年11月1日到这个老板地方上班的,他是挂靠在某个公司的,后来换了个公司挂靠,一直到现在。。老板从未和我签合同,社保在交,有部份打卡记录,工作记录等证明。现在我结婚了,明年打算要小孩,老板千方百计的想逼我走,各种扣钱,我想问下,我这种情况,可以问老板要求赔偿吗?可以赔多少? 我已经工作满一年了,在劳
现工资达不到合同签订的基本工资可以辞职要求公司赔偿工年,加班工资吗
我在一家酒店做了8年营销,当初签订合同时签订的是2000元的岗位工资,现已转为无固定期限合同.因酒店经营不善,现酒店营业额很少,我现在完不成酒店制定销售指标.工资扣除后达不到签订合同时的2000元.而酒店新出了一项规定完不成指标3个月后可以调动工作岗位和薪酬,我现是否可以申请解除劳动合同,要求酒店赔偿我工年工资和加班
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问