我告知老板，我到月底就不做了，老板却把我的保底工资从2500降到2000，请问合法么
他说一般年底三个月的辞职都不批，还说对我仁至义尽，同行都是保三个月的低，但是我却已经保了四五个月，其实店里的生意真的很差， 还说如果这期间如果有人离职，人手不够就必须强留我了，还有我们请假一天都是要扣当天外加一百的工资的，冬天的工服我因为快走了，就没买没穿，但是真的好冷，我又怕他们又以我不穿工服扣钱，具体我应该怎样维护自己的权利呢
员工生病住院后，出院后，被老板告知开除了，请问这样子我该怎么办。
我于今年八月三十一号因发烧住院治疗，于九月十号出院，回到厂里被老板告知说别上班了，就是说开除了。请问老板这样做合法吗？我的权利是什么？能得到多少补偿？厂里和员工没有签用工和同。
我单位出事了 现在正停业关门 但工资钱都没开 都关门半个月了 老板被抓了，我们去工作的时候也没有签合同 我现在想要工资有办法吗？
没有签订劳动合同，老板拖欠工资，请问我和工友们要怎样要回工资
我在一工厂上班，没签劳动合同，上了3个月班一直没发工资，我预支了1000,7月份我提出辞职，老板说好7月31号把所有工人工资全部付清，可7月30号工厂被举报无卫生许可证，工厂被封，工人工资一分钱没发，老板是三个人合股，现在股份最多的老板回沈阳了，我们找不到人，本地的两个小股老板一直拖着，说是去沈阳找大股份的老板
来公司工作刚满一个月，本来20号发工资的，现在22号了却被告知说要压工资一个月，没有签订劳动合同，面试的时候也没有说明要压工资，这样正常吗？这样我该如何维权?
您好，我再私营企业担任编导一职，在实习3个月期满的时候提出离职，领导当即口头答应并且财务部同意支付上月工资，以及下个月支付当月上班天数的工资。但是到了发工资时，领导突然改口，称“你有国庆两天旷工+国庆后一次早退+一次未经请假擅自离开工作岗位超过2小时的记录，以及离职未提前30天提出，这对公司造成了巨大损失
在北京一家公司工作，试用期后老板说不合格，辞退了，但是很久之后老板都不给发工资，后到劳动局去告他，老板不承认在该公司工作过，请问可以怎么办？
我想请问老板欠我工资欠条上写明的我索要工资所产生的费用都由老板支付
我想请问老板欠我工资欠条上写明的我索要工资所产生的费用都由老板支付，为什么我请律师起诉他的费用申请老板支付时法院不予支持
老板拖欠工资逃跑了，但是我有工资的欠条，请问我要怎样要回工资？
现在找不到老板的人，我们当初没有签订劳动合同，但是有工资欠条，我需要什么方式把工资讨回来？
