您好，我是航空公司从事飞行的员工。由于训练时腰部肌肉损伤，一直忍着病痛折磨坚持上班。后来实在不行了，去医院检查为受外力作用导致腰部膨出。医生建议我休息14天。我拿医嘱去单位请假，单位批了，中队领导却不让我回家养病。让我每天去单位上行政班。我很气愤，没去上班。直接回老家养病。现在单位利用航空公司内部关系查到我座自己公司飞机回家的事实。并以此威胁我，说我犯了严重的勤务差错。将我停飞到现在，直接经济损失1W元。并说要开除我。说我不老实。组织不信任我。不准我继续上班。您说这样合适吗？我很气愤，我休病假不让我回家养病。很没有道理。
我有3点疑问。1，休病假期间是否需要从事行政岗位。2，我休病假养病期间，无人照料，所以回老家治疗。是错误吗？3，我不是犯罪嫌疑人。单位却利用内部关系查我的行踪记录。是否构成侵权？
工作后脱产读研，在单位支付我读研期间基本工资的情况下，其规定的违约金数额是否合理？
我在一私立学校工作两年后考上研究生，因考虑到工作难找，便主动请求与单位续签合同，并要求单位批准将我的档案掉到读研的学校以便争取奖学金。最终单位同意与我续签，并调出档案，在合同中规定读研三年间单位每月支付我基本工资700元多一点，毕业后必须调回档案并为单位服务十年，否则需付违约金为三年所发基本工资总和的
我今年2月购买了一套房子，已交了首付款6万元（我买的时候没有开始建设该楼），也没有签定任何合同之类；只有交款收据；现在该楼建设当中，当时销楼人员没有说什么结构的，现在看不是筐架结构的楼房，建设成本底、安全性不如筐架结构的，所以我要求腿房，但是我害怕开发商不腿，收违约金；请问我有权要求腿房吗？法律上如何
我是在医院上班，属于合同制性质的，今年怀孕需要保胎治疗而请了4个月的病假，在请假期间医院没有给我发放工资，回来上班后问财务科，说是医院规定合同制员工上一天就给一天的工资，不上就没有工资，我想问一下这样是不是违反劳动法，我该怎样去维护自己的权利呢？ 能否提供一下对于我这种情况的劳动法相关内容
最近查处我公司的员工在工作中有严重的过错,希望将其开除.但他最近立即请了病假一个月. 请问公司可以在他病假期间开除他吗? 作为库管对于公司展会样品的出库没做出库和入库凭证，而部分样品没有归还入库，而称展会丢失。最近在盘点核查中才发现。另外，对于公司最近的盘库清点非常抵触，还自己到医院开了一个月的病假，还煽
在07年的时候,在工作中扭伤了腰,当时有同事和领导在场,当时不能站立过了5分种才勉强走路.又过了一个小时好多了也就没去医院.不到一年的时间因为腰痛去医院检查是腰间盘突出.养了些日子又开始工作.最近不小心扭腰,住院.能不能认定为工伤呢?
2010年8月10日，右手母指在工作期间，骨折了，厂领导不给开工伤，第2天上午，副厂长和班长让我天天来上班，每天给我100分，我没伤着前，每天135分，当时手疼的厉害，我以再请求领导，又让我回家休息3天，直倒8月30日，我的手还没消肿，我也没上班，领导说，再不上班每天只给20分，班长说我这是想赖厂子。副厂长说厂子有规定
出差期间，突发疾病，请了三个月病假，公司未发病假工资，且未购买社保
五月份，被总部调派至湖南工作，半个月后调上海，五月下旬身体不舒服，后到医院检查是结核性胸膜炎，医生建议休假，但当时没有开休假单，公司知道后批准三个月病假，但病假期间没有发放病假公司，而且公司一直没给员工购买社保，所有病假费用均是我个人承担。现想咨询我该怎么办？
请问有法律规定进银行不能戴帽子吗？如果银行的保安及工作人员拒绝让进银行民众应该用什么法律维护自己的权力和自由？ 谢谢您的回复。在请问一下您，这有什么法律依据吗？法律有明确的规定吗？怎么去工商银行就没什么，去农行就有问题。
