离职只要提前一个月就可以吗

我刚签的合同，但我按照合同流程，提前一个月提交了辞职信，但是老板没看信件，直接退换给我，这样算是提前一个月上交辞职信了么，成立吗？！我是学艺术，对方告知我，还有刚签是否要走，必须要打官司，如果我离职，从事于本行业无关的事业，要写保证书，至少2年之内不许我参与任何与现在工作有关的所有项目
除了国家劳动合同以后，公司自己另附带了一份属于公司内部的合同，现在如果是各位老师说的那样，已经提前30天提辞职，到时间就可以走人，如果追求附属合同（公司内定的）这个是否不受法律保护的！而且他们说我要走就告我，本人在这公司已经6年了，从未真正注意过合同上的任何事项，希望各位老师能告知我该如何做

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：277010977
提问时间：2013-11-11

公司超过一个月没签合同，劳动者是否可以随时离职（不用提前通知）走人并要求双倍工资

请说清楚，谢谢

沐沉风已解决 2013-08-23 回复(10)

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

提前一个月递交辞呈，老板迟迟没有回复，到了辞呈的日期是否可以自动离职

dong1106515038 已过期 2013-09-15 回复(4)

此情况可以提前离职吗？

我在一家纤维材料加工化工厂工作【厂方空气很浑浊】，去年有过支气管炎病史，今年工作几个月之后感觉胸口越来越难受，想尽快离职【这个月底】。但厂方不与提前批准。怎么办，非要等到一个月满吗？

zfy98084647 已解决 2013-10-23 回复(2)

试用期内辞职到底是否要提前一个月才能离职？

我现在正在谈转正工资，谈的不是很理想，我想辞职是否要30天后才能离职？

18182062900 已过期 2013-10-23 回复(6)

公司只要提前一个月给需要辞退的员工写辞退单就不需要赔偿金对吗？

HFZ123 已解决 2013-10-28 回复(6)

关于未提前一个月申请离职,公司不给于开局离职证明问题!

我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换做补休)最后工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月

zhouwei0610 已解决 2013-10-31 回复(5)

关于未提前一个月申请离职,公司不给于开局离职证明问题!

我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现公司还有21小时OT(加班.可换做补休)最后工作日为2013.10.30. 31日为补休.现公司说,我现在不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月

zhouwei0610 已解决 2013-10-31 回复(13)

没有提前申请离职，公司扣下了一个月工资

当天递交离职申请后，不打算继续在公司工作。老板说上个月的工资一分不发。去了管委会的人事科投诉，要求调解。但是老板不同意，也已经在找律师了。我知道没有提前是我不对，但是我不要求能拿回全额工资，但是老板态度很强硬，说让我通过法律途径。我能拿回我的工资吗？他会不会反过来要求我赔偿经济损失？

恋雪悠悠已过期 2013-11-01 回复(3)

提前一个月离职，公司不让走，怎么办？

我提前一个月提交了离职申请的但是一个月后，公司不让走，因为我在项目中。想这样的情况我应该怎么办呢？

不能做法盲已解决 2013-11-06 回复(10)