合同纠纷
离职只要提前一个月就可以吗
离职只要提前一个月就可以吗 我刚签的合同，但我按照合同流程，提前一个月提交了辞职信，但是老板没看信件，直接退换给我，这样算是提前一个月上交辞职信了么，成立吗？！我是学艺术，对方告知我，还有刚签是否要走，必须要打官司，如果我离职，从事于本行业无关的事业，要写保证书，至少2年之内不许我参与任何与现在工作有关的所有项目
问题状态：已过期
提问人：277010……（浙江－杭州）
提问时间：2013-11-11 19:09
提问人：277010……（浙江－杭州）
提问时间：2013-11-11 19:09
已有7位律师回答了该问题
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你好，提前30天通知，解除合同没有问题。至于保证书之类，没有必要书写。
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提前30天通知，解除合同没有问题。
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可以以信件形式寄辞职书，保留寄件单作为证据提前一个月申请即可，禁止的话需要支付你禁业补偿，否则无需遵守
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不提前也可以离职，他们没有权力限制你的自由。因为是刚签的合同啊
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如果限你就业的，应支付竞业禁止补偿费。
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用EMS快递解除劳动关系通知书给用人单位，到期后即可离开。并可要求用人单位在15日内办理相关手续。
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你需要提前一个月提出辞职，如果老板没看信件，你可以用快递寄给老板，这样你就有证据你提出了辞职。如果你签署的内部合同是属于竞业禁止的合同，则公司需要给与补贴。你离职，公司无权限制你走。
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