宫外孕手术法定享有产假多少天啊!工资怎么算的

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提问人：夏沫烟雨101
提问时间：2013-11-09

请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊？有带薪休假吗？工资是包括基本工资，岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊？

武小娟forever 已过期 2013-06-23 回复(2)

结扎后宫外孕手术该怎么赔偿？

宫外孕手术的资料全有，结扎后宫外孕找哪个部门赔偿？我去计生办讨要说法，其工作人员要我全部资料的复印件并说无论花费多少，也就赔偿2000元左右，但是要一年后才能拿到这赔偿金。在这里向律师求教，请详细解说

寻觅者已过期 2013-09-02 回复(2)

宫外孕法定假给多少天

石金霞已过期 2013-09-03 回复(2)

国家事业单位的妇女，晚育，难产，合并依法可享受多少天的产假？工资应待遇当如何给付？

我是妇幼保健院（妇幼保健院是全额财政预算单位）的正式职工，人劳局给我核定工资为2873元，保健院实行绩效工资以来，把全院职工的工资分为3--7开，即70%为基本工资，30%为绩效工资，我每月的基本工资为2873×70%=2011元，如果没有旷工，迟到早退，请病事假，可领全工资2873元，而我院把我的法定产假与迟到，早退，病事假等

15648426666 已关闭 2013-09-06 回复(0)

产假工资谁来发，怎么计算的？

老婆快休产假了被单位告知产假期间的工资单位将不发放，因为单位帮她买了生育险，工资将由社保单位负担，要是想领的话还需要填社保的材料，如果到时社保说材料不齐全，将不付产假的薪资。另外产假工资的标准是公司的平均工资(比我老婆的工资低的多)计算，不是按她的工资计算。还说这是2013年的最新规定，是不是这样的？

sstong123 已解决 2013-09-17 回复(3)

国庆节法定节假日工资怎么算

本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍？加班费是不是按照底薪额外加倍的？

hzj1107 已解决 2013-10-18 回复(1)

国庆节法定节假日工资怎么算，是不是额外加薪

本人在手机店上班，日薪50，国庆七天加班，请问加班费是不是前三天加班费是底薪额外的三倍，后四天是底薪额外的两倍吗？加班费是不是按照底薪额外加倍的？

hzj1107 已解决 2013-10-18 回复(3)

宫外孕在无锡手术回宜昌新农合能报吗？报多少？

宫外孕在江苏无锡做的手术，回湖北宜昌新农村合作医疗能报吗？报多少？报销需要哪些相关单据？

覃爱红已过期 2013-10-21 回复(1)

产假工资怎么算

我们公司的工资是岗位工资+绩效工资，今年我要休产假，人事的人说没有工资，自己去社保局领。请问公司有权不给我发放工资吗？这种情况下要怎么维权？

zzb861 已解决 2013-10-23 回复(2)

怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？

公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司

wfy8698 已解决 2013-10-27 回复(11)