我们二人于2009年8月25号在新乡十二中十字西北角，河南北大荒绿色食品配送有限公司工作，主要从事公司全省的加盟连锁的工作。在公司一年来，工作积极努力，为公司开发了一大批客户，并且所有客户没有欠款，由于公司一直不给员工签订劳动合同买各项保险，并且恶意降薪，无故恶意扣押开户奖和开户提成2700元，引发矛盾离职。至今公司老板扣押我们二人各一个半月的工资及销售提成合计：2700+800+921+400+400+1273.42=6494.42元。我们本着合理解决，息事宁人的原则解决此事。公司郭玉辉经理恶意不让会计给我们造工资表，会计无法给我们往账上打工资，希望能看到帖子的热心人给预帮助，要回工资。中秋快到了。。。。。。。谢谢好心人！
联系人：陈女士 15690797793
我们要求公司按照劳动法给予我们每人补发一个月的工资（全年十二个月的平均工资），以及劳动法内规定的我们的权益。
现在郭玉辉经理到处给客户打电话，在客户面前故意破坏我们的信誉，和侮辱我们的人格。一起来赢得客户对他的信任。占领我们亲手辛苦开发维护的市场。有望法律专家援助我们。希望用法律的武器严格惩罚郭玉辉经理目无法律，欺负弱势群体，损人利己，侵犯劳动者的合法权益！还受害员工一个公道！！
新注册的 我只有20分... 在08年初，与两合伙人合伙开办厂。大家口头约定，其余两个合伙人，出技术和带来业务，以此为合伙资本，承诺给他们15%股份，享受利润分红。由于口头约定，他们跳出原来企业，就开始筹办了，之间发生了很多费用，催促他们尽快签合作协议，但因为合作的俩人一直为条款，拒绝签名，但是实际上他们也
我于2009年4月在某公司工作，试用期3个月后转为正式员工，去年7月公司老总交给我一些准备新推上市的新药的产品资料让我做 ppt用，资料就放在我办公室里，（不是我一个人的办公室），2010年1月中旬老总见我没有完成ppt的制作，让我把资料交给其他人制作，但这时我发现资料少了一部分，老总勃然大怒，当时派了两个人跟我回家
我们有20人左右不做以有一个多月了 都各自回家了可是还有工资没给我们发 本来是几个月的当时我们就在那里闹了他们没办法就先给我们发了部分工资就叫我们先回去 先在好了我们都回了他们也不说发我们工资了 现在我们也没办法就只好找你们帮我们看看有什么办法能拿回我们的钱 如果不行我想知道可不可以在网上投诉他们 能不能直
你好，我是一家公司的业务，来公司之前没有给公司签订劳动合同，公司以我们出业务为借口拖欠我2个月的工资和费用，就是不给，说我出了成绩再给我工资费用，现在不让我工作，也不给钱，我现在有公司与客户要签订的没有盖章的空合同，有名片，公司的样品，还有其他同事和客户的证明请问我到劳动局申诉的话，证据够吗应该怎么
你好， 我和乔妍的工资纠纷折腾了一年多，海淀劳动仲裁、海淀法院、北京市第一中级人民法院先后六次判决。乔妍依旧采取耍无赖的方式拒不履行法院裁决。 申请强制执行更是人去楼空和法律玩起‘藏猫猫’ 我们知道工资是劳动者最核心的权益，是安身立命、养家糊口的基本条件，所有的债务当中，工资属于特殊债务，比
我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来 有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了
在进入公司后，公司还没正式运作，我们负责打扫卫生，将近半个月才进入培训，公司说培训期工资1000，培训两个月。在培训的时候想辞职，公司说培训期辞职工资是不给的。这合法吗？
我还在试用期，打算9月19日离职，今天口头及邮件向上级提出离职，公司说要是离职就扣掉我这半个月的工资 我听说需要提前三天才合法，我这样算提前三天吗？
公司是如下说道：根据规定，员工离职必须提前一个月向公司报备，未经公司同意擅自离职一律扣除所有收入。对市场造成负面影响及损害公司利益的，公司将追究其有关赔偿责任，造谣生非，故意损害公司利益和破坏团队稳定者，立即开除，通报有关单位，扣除所有收入并追究相应责任。 这种情况下，怎样解决？我们是否要承担相关责
