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 劳动纠纷

怎样辞工能拿回工资,还不用承担公司损失?

怎样辞工能拿回工资,还不用承担公司损失? 公司是如下说道:根据规定,员工离职必须提前一个月向公司报备,未经公司同意擅自离职一律扣除所有收入。对市场造成负面影响及损害公司利益的,公司将追究其有关赔偿责任,造谣生非,故意损害公司利益和破坏团队稳定者,立即开除,通报有关单位,扣除所有收入并追究相应责任。
这种情况下,怎样解决?我们是否要承担相关责任,我们并没有签订劳动合同。公司做法是否合法?
问题状态:已关闭
提问人:laimin……(广东-广州)
提问时间:2010-09-16 21:46
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