员工疏忽给公司带来损失,公司要其完全承担赔偿是否合理.
你好,不应该要求你全额赔偿。如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
别人可以找你们公司赔偿,你如果有重大过错,公司可找你追偿,如果损失从你工资里扣,则每月扣除的数目不得超过月工资的20%,扣除后发给你的工资不得低于当地最低工资标准。